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活動名稱 日期 內容
全民e起來集氣 5月17日-6月20日 藉由答題參加抽獎活動,鼓勵民眾閱讀全民勞教e網線上課程,瞭解各類勞動權益知識。
杜絕職場性騷擾(線上課程) 6月7日 引導學員瞭解職場性騷擾相關權益保護概念,如性騷擾定義與構成要件、雇主防治性騷擾責任、法令規定等。
杜絕職場性騷擾(實體課程) 6月15日
勞動權益之多少:工資、工時與休假(線上課程) 6月21日 協助學員瞭解基本工資、加班費及資遣費計算、正常工作時間、特別休假等勞動權益概念與法令規定。
勞動權益之多少:工資、工時與休假(實體課程) 6月28日
勞動權益面面觀:勞動條件與僱用關係(線上課程) 7月12日 透過專業講師線上、面對面教學,讓學員瞭解勞動契約簽訂與終止、工資給予、正常工時、加班費計算、退休金提繳與請領等勞動條件法令規定,與雇主與員工之責任等相關實務案例,以應用於職場。
勞動權益面面觀:勞動條件與僱用關係(實體課程) 7月20日
勞工GOGOGO‧全民紅不讓 8月21日-9月28日 壓力無所不在,學習正確管理自己的情緒,避免過度疲勞是當前重要的職場課題;而瞭解職場性別平等、勞工退休等權益規定,也有助於穩定勞動關係,達成勞資關係之和諧。為推廣相關課程,從遊戲中學習正確知識。
職場蹺蹺板 10月1日-11月8日 藉由闖關遊戲,鼓勵民眾閱讀全民勞教e網線上課程,瞭解各類勞動權益知識。
化解勞資爭議,老闆夥計鬥陣來努力(實體課程) 10月28日 由實務經驗豐富之講師,講解如不當解僱、職業災害、退金給予等各類勞資爭議態樣,勞工訴訟扶助等相關協助資源,與各類勞資爭議之處理方式與申訴途徑,以協助學員熟悉遭遇勞資爭議之處理應對方式。
銀河幸福奪寶大冒險 10月29日-11月20日 就業無歧視與勞動基準法保障是勞工朋友關心的課題;身心障礙者具備良好的工作態度,如何透過職務再設計,共同打造友善的工作環境,雇主不可不知。透過趣味的闖關遊戲活動,鼓勵各界閱讀相關線上課程,捍衛你我的勞動權益就從瞭解勞動規定開始。
職業災害勞工權益一把抓(實體課程) 11月4日 由實務經驗豐富之講師,講解職業災害之認定、發生職災後勞動契約之延續與終止,與法令規定相關補償、賠償之責任歸屬與申請資訊,以及職災之預防及處理之正確觀念,以宣導重視自身勞動權益。