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103/04/06 |
103/02/05 |
府勞動字第10330107500號 |
其其安有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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103/04/06 |
103/01/24 |
府勞動字第10237876900號 |
三立電視股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 |
|
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103/04/06 |
103/01/21 |
府勞動字第10237865100號 |
時代國際飯店股份有限公司 |
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勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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103/04/06 |
103/01/17 |
府勞動字第10237683100號 |
祥泰保全股份有限公司 |
|
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
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103/04/06 |
103/01/13 |
府勞動字第10237579000號 |
中國人壽保險股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。 |
|
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103/04/06 |
103/01/03 |
府勞動字第10237571000號 |
大福小客車租賃股份有限公司 |
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勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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103/04/06 |
103/01/02 |
府勞動字第10237830900號 |
林秋柑 |
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勞動基準法第65條第1項;勞動基準法第68條 |
未依規定備查技術生訓練契約。;招收技術生人數超過勞工人數四分之一。 |
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103/04/06 |
103/01/02 |
府勞動字第10237323300號 |
泰允科技股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未依規定給予特別休假。 |
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103/04/06 |
103/01/02 |
府勞動字第10237340900號 |
台灣租車股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
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103/04/06 |
102/09/24 |
府勞動字第10235069700號 |
台灣施舒雅美容世界股份有限公司 |
|
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條 |
未達基本工資。;延長工作時間未依規定加給工資。 |
|
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103/04/06 |
102/09/14 |
府勞動字第10234841700號 |
財團法人公共電視文化事業基金會 |
|
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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103/04/06 |
102/09/13 |
府勞動字第10235544900號 |
優絲貝拉有限公司 |
|
勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工名卡。;未依規定置備工資清冊。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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103/04/06 |
102/06/28 |
府勞動字第10233066800號 |
百瑞精鼎國際股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。 |
|
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103/04/06 |
102/06/13 |
府勞動字第10232635700號 |
千翔保全股份有限公司 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
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103/02/05 |
102/12/27 |
府勞動字第10237340700號 |
歐艾斯保全股份有限公司 |
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勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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103/02/05 |
102/12/25 |
府勞動字第10237244500號 |
安泰商業銀行股份有限公司 |
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勞動基準法第32條第1項 |
延長工作時間不符法定要件。 |
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103/02/05 |
102/12/20 |
府勞動字第10237179400號 |
匯豐(台灣)商業銀行股份有限公司 |
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勞動基準法第49條第1項 |
未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
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103/02/05 |
102/12/19 |
府勞動字第10237218100號 |
中德保全股份有限公司 |
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勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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103/02/05 |
102/12/18 |
府勞動字第10237071300號 |
洪靜月 |
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勞動基準法第65條第1項 |
未依規定備查技術生訓練契約。 |
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103/02/05 |
102/12/13 |
府勞動字第10237029400號 |
森田牧場國際有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 |
|
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103/02/05 |
102/12/11 |
府勞動字第10237062800號 |
叡揚資訊股份有限公司 |
|
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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103/02/05 |
102/11/28 |
府勞動字第10236443100號 |
媚登峰健康事業股份有限公司 |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 |
正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 |
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103/02/05 |
102/11/28 |
府勞動字第10236808100號 |
香港商壹傳媒動畫有限公司 |
|
勞動基準法第49條第1項 |
未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
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103/02/05 |
102/11/27 |
府勞動字第10236798800號 |
介興營造股份有限公司 |
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勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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103/02/05 |
102/11/20 |
府勞動字第10236437700號 |
長鴻榮實業股份有限公司 |
|
勞動基準法第37條 |
依規定應放假之日未予休假。 |
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103/02/05 |
102/11/18 |
府勞動字第10237088900號 |
香港商立德國際商品試驗有限公司台灣分公司 |
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勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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103/02/05 |
102/11/11 |
府勞動字第10235125300號 |
伊頓飛瑞慕品股份有限公司 |
|
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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103/02/05 |
102/11/07 |
府勞動字第10235096000號 |
新鎧科技股份有限公司 |
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勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 |
未依規定給付預告工資。;工資未全額直接給付勞工。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
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103/02/05 |
102/11/05 |
府勞動字第10235184400號 |
彰化商業銀行股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
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103/02/05 |
102/09/26 |
府勞動字第10235935500號 |
馥曼國際股份有限公司 |
|
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
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103/02/05 |
102/08/22 |
府勞動字第10234533300號 |
上晟國際有限公司 |
|
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項 |
工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。 |
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103/02/05 |
102/07/25 |
府勞動字第10201991900號 |
國立故宮博物院 |
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勞動基準法第9條第1項 |
違反規定訂定定期契約。 |
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103/02/05 |
102/07/01 |
府勞動字第10233050000號 |
國泰世華商業銀行股份有限公司 |
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勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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103/02/05 |
102/06/20 |
府勞動字第10232662000號 |
財團法人公共電視文化事業基金會 |
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勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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103/02/05 |
102/06/14 |
府勞動字第10232659100號 |
知漁水產股份有限公司 |
|
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 |
正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 |
|
|
103/02/05 |
102/06/13 |
府勞動字第10232635100號 |
臺北市立聯合醫院 |
|
勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第30條第5項 |
違反規定訂定定期契約。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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103/02/05 |
102/06/13 |
府勞動字第10232635400號 |
智策整合行銷有限公司 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
|
|
103/02/05 |
102/06/06 |
府勞動字第10232628000號 |
嘉賀保全股份有限公司 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予特別休假。 |
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|
102/11/29 |
102/10/01 |
府勞動字第10234981000號 |
主富服裝股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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103/02/05 |
102/05/07 |
府勞動字第10232015700號 |
東京都保全股份有限公司 |
|
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
未達基本工資。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
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|
102/11/29 |
102/02/20 |
府勞動字第10230547900號 |
盧比設計有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
|
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102/11/29 |
102/04/01 |
府勞動字第10231316900號 |
駿鋒保全股份有限公司 |
|
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 |
|
|
102/11/29 |
102/09/02 |
府勞動字第10202615500號 |
儀大股份有限公司 |
|
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條 |
正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
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102/11/29 |
102/09/09 |
府勞動字第10234774200號 |
明思廣告股份有限公司 |
|
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
|
102/11/29 |
102/09/09 |
府勞動字第10234802800號 |
友訊科技股份有限公司 |
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勞動基準法第30條第2項 |
雇主未經勞資會議同意,逕自分配2週內正常工作時間於其他工作日。 |
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102/11/29 |
102/09/09 |
府勞動字第10235349300號 |
華威國際科技顧問股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。 |
|
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102/11/29 |
102/09/12 |
府勞動字第10234802200號 |
台北金融大樓股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
|
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102/11/29 |
102/09/12 |
府勞動字第10235306200號 |
台灣租車股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
|
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102/01/30 |
101/12/10 |
府勞動字第10140533400號 |
楊志賢(即長虹診所) |
|
勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 |
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102/11/29 |
102/09/12 |
府勞動字第10235306300號 |
台灣觀光巴士有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 |
|
|
102/11/29 |
102/09/13 |
府勞動字第10235393600號 |
山大人力有限公司 |
|
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/09/13 |
府勞動字第10235307000號 |
仁寶電腦工業股份有限公司 |
|
勞動基準法第32條第1項 |
延長工作時間不符法定要件。 |
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|
102/11/29 |
102/09/13 |
府勞動字第10234956000號 |
財團法人台灣基督教道生院附設臺北市私立道生院老人長期照顧中心(養護型) |
李月桃 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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102/11/29 |
102/09/13 |
府勞動字第10235911900號 |
雙富人力資源顧問有限公司 |
|
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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102/11/29 |
102/09/14 |
府勞動字第10234841900號 |
湯花國際事業有限公司 |
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 |
工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未依規定給予特別休假。 |
|
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102/11/29 |
102/09/14 |
府勞動字第10234864400號 |
財團法人私立天主教華光智能發展中心 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
|
102/11/29 |
102/09/14 |
府勞動字第10234864200號 |
凱東利國際股份有限公司 |
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勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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102/11/29 |
102/09/18 |
府勞動字第10234867100號 |
金發有限公司 |
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勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項 |
未依規定給付預告工資。;未達基本工資。;工資未全額直接給付勞工。 |
|
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102/11/29 |
102/09/18 |
府勞動字第10235307400號 |
香辣天餐飲開發有限公司 |
|
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項 |
正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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102/11/29 |
102/09/18 |
府勞動字第10234543800號 |
達欣工程股份有限公司 |
|
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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102/11/29 |
102/09/24 |
府勞動字第10235543700號 |
三立電視股份有限公司 |
|
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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102/11/29 |
102/09/24 |
府勞動字第10235373100號 |
世平興業股份有限公司 |
|
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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102/11/29 |
102/09/26 |
府勞動字第10235348300號 |
大方茶行 |
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勞動基準法第49條第1項 |
未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
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102/11/29 |
102/09/27 |
府勞動字第10234975500號 |
騎士堡國際事業股份有限公司 |
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勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/09/27 |
府勞動字第10235405000號 |
徐皇冠 |
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勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 |
未達基本工資。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 |
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101/01/15 |
100/11/14 |
府勞動字第10040297300號 |
達美樂披薩股份有限公司 |
|
勞動基準法第39條規定 |
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102/11/29 |
102/10/01 |
府勞動字第10234988000號 |
聯亞人力資訊管理顧問有限公司 |
|
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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102/11/29 |
102/10/01 |
府勞動字第10202944500號 |
家城股份有限公司 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/10/02 |
府勞動字第10236033500號 |
糕餅香企業社 |
劉大榮 |
勞動基準法第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
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102/11/29 |
102/10/02 |
府勞動字第10234985600號 |
福君海悅大飯店股份有限公司 |
|
勞動基準法第30條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。 |
|
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102/11/29 |
102/10/03 |
府勞動字第10235348400號 |
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 |
工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/10/08 |
府勞動字第10235894500號 |
浩鑫股份有限公司 |
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勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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102/11/29 |
102/10/09 |
府勞動字第10235002800號 |
八海國際餐飲股份有限公司 |
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 |
工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/10/14 |
府勞動字第10235916400號 |
財團法人創世社會福利基金會 |
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第49條第1項 |
工資未全額直接給付勞工。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
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102/11/29 |
102/10/14 |
府勞動字第10235928400號 |
創今服裝有限公司 |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項 |
正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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102/11/29 |
102/10/15 |
府勞動字第10235929000號 |
神達電腦股份有限公司 |
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勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/10/15 |
府勞動字第10236242000號 |
臺北市私立松園老人長期照顧中心(養護型) |
冉筠佩 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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102/11/29 |
102/10/15 |
府勞動字第10235916900號 |
華漾實業有限公司 |
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勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/10/16 |
府勞動字第10235928500號 |
彩蝶宴有限公司 |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條 |
正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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102/11/29 |
102/10/16 |
府勞動字第10235928200號 |
花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 |
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勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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102/11/29 |
102/10/17 |
府勞動字第10235849500號 |
環球國際包裝股份有限公司 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第55條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予勞工退休金。 |
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102/11/29 |
102/10/17 |
府勞動字第10235981800號 |
東南汽車客運股份有限公司 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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102/11/29 |
102/10/21 |
府勞動字第10235939100號 |
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勞動基準法第27條 |
限期令其改善仍未改善。 |
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102/11/29 |
102/10/22 |
府勞動字第10235928000號 |
英業達股份有限公司 |
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勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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102/11/29 |
102/10/24 |
府勞動字第10235941900號 |
新鎧科技股份有限公司 |
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勞動基準法第27條 |
限期令其改善仍未改善。 |
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102/11/29 |
102/10/25 |
府勞動字第10235857500號 |
長鴻榮實業股份有限公司 |
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勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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102/11/29 |
102/10/25 |
府勞動字第10235007100號 |
安心食品服務股份有限公司 |
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勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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102/11/29 |
102/10/25 |
府勞動字第10235942400號 |
弼盛建設有限公司 |
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勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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102/11/29 |
102/10/28 |
府勞動字第10235021000號 |
蛋塔工場食品股份有限公司 |
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勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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102/11/29 |
102/10/29 |
府勞動字第10235857200號 |
海客模型企業社 |
莊水圳 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。 |
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102/09/28 |
102/07/01 |
府勞動字第10233178800號 |
諾森貝登有限公司 |
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勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。;工資未全額直接給付勞工。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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102/09/28 |
102/07/18 |
府勞動字第10202169800號 |
富裕人生遊覽車客運有限公司 |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 |
正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 |
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102/09/28 |
102/07/19 |
府勞動字第10233176100號 |
長和環保事業有限公司 |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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101/01/15 |
100/11/21 |
府勞動字第10037089300號 |
春豐工程行 |
陳義豐 |
勞動基準法第59條第2款 |
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102/09/28 |
102/07/19 |
府勞動字第10233845900號 |
史邁爾有限公司 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 |
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102/09/28 |
102/07/22 |
府勞動字第10234417300號 |
張文深 |
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勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
工資未定期給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
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102/09/28 |
102/07/22 |
府勞動字第10233593500號 |
俞安恬 |
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勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。 |
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102/09/28 |
102/07/22 |
府勞動字第10233542000號 |
梁秀蘭 |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 |
正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 |
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102/09/28 |
102/07/24 |
府勞動字第10233558300號 |
香味股份有限公司 |
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項 |
工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
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102/09/28 |
102/07/24 |
府勞動字第10233856100號 |
大福小客車租賃股份有限公司 |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 |
正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 |
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