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項次 | 事業單位或事業主之名稱、負責人姓名 | 處分日期及文號 | 違反法令條款 | 違反法規內容 | 備註 | |
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5995 | 1 | 太子汽車工業 股份有限公司 | 100年8月8日 府社資字第1001608238號函 | 第22條第2項 | 工資未全額給付。 | |
5996 | 第23條第1項 | 工資未定期給付。 | ||||
5997 | 2 | 萬安保全股份 有限公司 | 100年10月4日 府社資字第1005043025號函 | 第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
5998 | 第30條第1項後段 | 2週正常工作總時數超過84小時。 | ||||
5999 | 102年9月23日 府社資字第1021612928號函 | 第37條 | 未使勞工於紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日休假。 | |||
6000 | 第38條 | 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。 | ||||
6001 | 3 | 六八九企業社 | 101年1月11日 府社資字第1011600565號函 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | |
6002 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6003 | 4 | 勤億蛋品科技股份 有限公司 | 101年1月16日 府社資字第1015001787號 | 第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
6004 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | ||||
6005 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6006 | 101年4月11日 府社資字第1015015048號函 | 第21條第1項 | 未達基本工資。 | |||
6007 | 第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||||
6008 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | ||||
6009 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6010 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | ||||
6011 | 101年10月15日 府社資字第1011611752號函 | 第22條第2項 | 工資未全額給付。 | |||
6012 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | ||||
6013 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6014 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | ||||
6015 | 102年7月8日 府社資字第10216089581號函 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | |||
6016 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6017 | 103年9月23日 府社資字第1031615638號函 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | |||
6018 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6019 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | ||||
6020 | 5 | 嘉義市私立博仁老人 養護中心 | 101年4月18日 府社資字第1015016742號函 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | 專案檢查 |
6021 | 6 | 吳秀玲 (即亞緹馜時尚美妍館) | 101年4月24日 府社資字第1011604900號函 | 第21條第1項 | 未達基本工資。 | |
6022 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | ||||
6023 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6024 | 7 | 嘉義市私立宏仁老人 養護中心 | 101年5月21日 府社資字第1015021885號函 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | 專案檢查 |
6025 | 8 | 嘉義市私立國泰老人 長期照護中心 | 101年5月28日 府社資字第1015022990號函 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | 專案檢查 |
6026 | 9 | 宏興洗衣有限公司 | 101年6月6日 府社資字第1011606382號函 | 第39條 | 假日出勤工資未加倍給付 | |
6027 | 101年12月24日 府社資字第1011614704號函 | 第21條第1項 | 未達基本工資。 | |||
6028 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | ||||
6029 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資 | ||||
6030 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6031 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | ||||
6032 | 102年4月19日 府社資字第1025017834號函 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | |||
6033 | 10 | 鷹陽公寓大廈管理維護 股份有限公司 | 101年6月12日 府社資字第1011612711號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資 | |
6034 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6035 | 第39條 | 假日出勤工資未加倍給付 | ||||
6036 | 11 | 戴德森醫療財團法人 嘉義基督教醫院 | 101年6月18日 府社資字第1015026353號函 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | |
6037 | 101年11月15日 府社資字第1015052188號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資 | |||
6038 | 101年12月20日 府社資字第1015058476號函 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | |||
6039 | 103年5月8日 府社資字第1031607430號函 | 第22條第2項 | 工資未全額給付。 | |||
6040 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6041 | 12 | 八角八茶飲 | 101年8月15日 府社資字第1011609361號函 | 第21條第1項 | 未達基本工資。 | |
6042 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | ||||
6043 | 101年10月24日 府社資字第1011611817號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資 | |||
6044 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 |