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項次 | 事業單位或事業主之名稱、負責人姓名 | 處分日期及文號 | 違反法令條款 | 違反法規內容 | 備註 | |
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6045 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6046 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | ||||
6047 | 13 | 衛生福利部 嘉義醫院 | 101年8月16日 府社資字第1015319761號函 | 第30條第5項 (同法施行細則第21條) | 未依規定逐日記載勞工出勤情形。 | |
6048 | 101年10月17日 府社資字第1015325641號函 | 第30條第5項 (同法施行細則第21條) | 未依規定逐日記載勞工出勤情形。 | |||
6049 | ||||||
6050 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | ||||
6051 | 101年12月19日 府社資字第1015331666號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資 | |||
6052 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | ||||
6053 | 第49條第1項 | 未經勞資會議同意而使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | ||||
6054 | 102年6月19日 府社資字第1025027357號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資。 | |||
6055 | 第39條 | 假日出勤工資未加倍給付。 | ||||
6056 | 14 | 芥菜種藝文餐廳 | 101年8月23日 府社資字第1015038106號函 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | |
6057 | 15 | 邱俊閎 (即派克雞排仁愛店) | 101年8月27日 府社資字第1011609749號函 | 第21條第1項 | 未達基本工資。 | |
6058 | ||||||
6059 | 16 | 伯勝國際企業有限公司 | 101年10月30日 府社資字第1015049734號函 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | |
6060 | 17 | 數位房訊開發有限公司 | 101年11月15日 府社資字第1011612711號函 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | |
6061 | 18 | 六條通日式小吃店 | 101年11月22日 府社資字第1011613435號函 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | |
6062 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6063 | 19 | 嘉賀保全股份有限公司 | 101年12月4日 府社資字第1011613797號函 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | |
6064 | 103年2月26日 府社資字第1031603013號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資。 | |||
6065 | 第39條 | 假日出勤工資未加倍給付。 | ||||
6066 | 20 | 日通欣運股份有限公司 | 102年1月9日 府社資字第1021600465號函 | 第22條第2項 | 工資未全額給付。 | |
6067 | 第27條 | 未依期限給付工資。 | ||||
6068 | 21 | 特力屋股份有限公司 | 102年4月23日 府社資字第1025018318號函 | 第39條 | 假日出勤工資未加倍給付。 | 專案檢查 |
6069 | 22 | 梵谷食品店 | 102年7月25日 府社資字第1021609992號函 | 第7條 | 未依規定置備勞工名卡。 | |
6070 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | ||||
6071 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6072 | 23 | 夏丹食品店 | 102年7月25日 府社資字第1021609993號函 | 第7條 | 未依規定置備勞工名卡。 | |
6073 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | ||||
6074 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6075 | 24 | 左拉食品店 | 102年7月25日 府社資字第1021609994號函 | 第7條 | 未依規定置備勞工名卡。 | |
6076 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | ||||
6077 | 第30條第5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6078 | 25 | 財團法人臺灣省私立嘉義博愛仁愛之家 | 102年8月21日 府社資字第1025038768號函 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | 專案檢查 |
6079 | 26 | 全州店 | 102年6月4日 府社資字第1021607303號函 | 第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊。 | |
6080 | 第30條5項 | 未依規定置備出勤記錄。 | ||||
6081 | 27 | 美萬新企業股份有限公司 | 102年10月1日 府社資字第1021613337號函 | 第27條 | 未依主管機關期限給付工資。 | |
6082 | 28 | 友愛美髮店 | 102年12月13日 府社資字第1021617104號函 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | 專案檢查 |
6083 | 29 | 聖保羅企業有限公司 | 101年9月28日 府社資字第1015043974號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資 | |
6084 | 102年1月29日 府社資字第1021601603號函 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | |||
6085 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6086 | 102年12月25日 府社資字第1021617764號函 | 第30條第1項 | 每2週工作總時數超過84小時。 | 專案檢查 | ||
6087 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | ||||
6088 | 第37條 | 未使勞工於紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日休假。 | ||||
6089 | 103年2月6日 府社資字第1031601845號函 | 第32條第2項前段 | 延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。 | |||
6090 | 第32條第2項後段 | 延長工作時間1個月超過46小時。 | ||||
6091 | 第36條 | 每7日中未有1日之休息作為例假。 | ||||
6092 | 30 | 名佳美股份有限公司 | 102年6月18日 府社資字第1025027336號函 | 第24條 | 未依法給付延長工作時間工資。 | |
6093 | 第30條第5項 | 未依規定逐日記載勞工出勤情形。 | ||||
6094 | 第39條 | 假日出勤工資未加倍給付。 |