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項次事業單位或事業主之名稱、負責人姓名處分日期及文號違反法令條款違反法規內容備註
1太子汽車工業
股份有限公司100年8月8日
府社資字第1001608238號函第22條第2項工資未全額給付。
第23條第1項工資未定期給付。
2萬安保全股份
有限公司100年10月4日
府社資字第1005043025號函第24條延長工作時間未依規定加給工資。
第30條第1項後段2週正常工作總時數超過84小時。
102年9月23日
府社資字第1021612928號函第37條未使勞工於紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日休假。
第38條未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。
3六八九企業社101年1月11日
府社資字第1011600565號函第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
4勤億蛋品科技股份
有限公司101年1月16日
府社資字第1015001787號第24條延長工作時間未依規定加給工資。
第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
101年4月11日
府社資字第1015015048號函第21條第1項未達基本工資。
第24條延長工作時間未依規定加給工資。
第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
101年10月15日
府社資字第1011611752號函第22條第2項工資未全額給付。
第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
102年7月8日
府社資字第10216089581號函第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
103年9月23日
府社資字第1031615638號函第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
5嘉義市私立博仁老人
養護中心101年4月18日
府社資字第1015016742號函第36條每7日中未有1日之休息作為例假。專案檢查
6吳秀玲
(即亞緹馜時尚美妍館)101年4月24日
府社資字第1011604900號函第21條第1項未達基本工資。
第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
7嘉義市私立宏仁老人
養護中心101年5月21日
府社資字第1015021885號函第36條每7日中未有1日之休息作為例假。專案檢查
8嘉義市私立國泰老人
長期照護中心101年5月28日
府社資字第1015022990號函第36條每7日中未有1日之休息作為例假。專案檢查
9宏興洗衣有限公司101年6月6日
府社資字第1011606382號函第39條假日出勤工資未加倍給付
101年12月24日
府社資字第1011614704號函第21條第1項未達基本工資。
第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第24條未依法給付延長工作時間工資
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
102年4月19日
府社資字第1025017834號函第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
10鷹陽公寓大廈管理維護
股份有限公司101年6月12日
府社資字第1011612711號函第24條未依法給付延長工作時間工資
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
第39條假日出勤工資未加倍給付
11戴德森醫療財團法人 嘉義基督教醫院101年6月18日
府社資字第1015026353號函第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
101年11月15日
府社資字第1015052188號函第24條未依法給付延長工作時間工資
101年12月20日
府社資字第1015058476號函第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
103年5月8日
府社資字第1031607430號函第22條第2項工資未全額給付。
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
12八角八茶飲101年8月15日
府社資字第1011609361號函第21條第1項未達基本工資。
第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
101年10月24日
府社資字第1011611817號函第24條未依法給付延長工作時間工資
第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
13衛生福利部
嘉義醫院101年8月16日
府社資字第1015319761號函第30條第5項
(同法施行細則第21條)未依規定逐日記載勞工出勤情形。
101年10月17日
府社資字第1015325641號函第30條第5項
(同法施行細則第21條)未依規定逐日記載勞工出勤情形。
第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
101年12月19日
府社資字第1015331666號函第24條未依法給付延長工作時間工資
第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第49條第1項未經勞資會議同意而使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
102年6月19日
府社資字第1025027357號函第24條未依法給付延長工作時間工資。
第39條假日出勤工資未加倍給付。
14芥菜種藝文餐廳101年8月23日
府社資字第1015038106號函第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
15邱俊閎
(即派克雞排仁愛店)101年8月27日
府社資字第1011609749號函第21條第1項未達基本工資。
16伯勝國際企業有限公司101年10月30日
府社資字第1015049734號函第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
17數位房訊開發有限公司101年11月15日
府社資字第1011612711號函第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
18六條通日式小吃店101年11月22日
府社資字第1011613435號函第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
19嘉賀保全股份有限公司101年12月4日
府社資字第1011613797號函第23條第2項未依規定置備工資清冊。
103年2月26日
府社資字第1031603013號函第24條未依法給付延長工作時間工資。
第39條假日出勤工資未加倍給付。
20日通欣運股份有限公司102年1月9日
府社資字第1021600465號函第22條第2項工資未全額給付。
第27條未依期限給付工資。
21特力屋股份有限公司102年4月23日
府社資字第1025018318號函第39條假日出勤工資未加倍給付。專案檢查
22梵谷食品店102年7月25日
府社資字第1021609992號函第7條未依規定置備勞工名卡。
第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
23夏丹食品店102年7月25日
府社資字第1021609993號函第7條未依規定置備勞工名卡。
第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
24左拉食品店102年7月25日
府社資字第1021609994號函第7條未依規定置備勞工名卡。
第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第30條第5項未依規定置備出勤記錄。
25財團法人臺灣省私立嘉義博愛仁愛之家102年8月21日
府社資字第1025038768號函第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。專案檢查
26全州店102年6月4日
府社資字第1021607303號函第23條第2項未依規定置備工資清冊。
第30條5項未依規定置備出勤記錄。
27美萬新企業股份有限公司102年10月1日
府社資字第1021613337號函第27條未依主管機關期限給付工資。
28友愛美髮店102年12月13日
府社資字第1021617104號函第36條每7日中未有1日之休息作為例假。專案檢查
29聖保羅企業有限公司101年9月28日
府社資字第1015043974號函第24條未依法給付延長工作時間工資
102年1月29日
府社資字第1021601603號函第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
102年12月25日
府社資字第1021617764號函第30條第1項每2週工作總時數超過84小時。專案檢查
第36條每7日中未有1日之休息作為例假。
第37條未使勞工於紀念日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日休假。
103年2月6日
府社資字第1031601845號函第32條第2項前段延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
第32條第2項後段延長工作時間1個月超過46小時。
30名佳美股份有限公司
102年6月18日
府社資字第1025027336號函第24條未依法給付延長工作時間工資。
第30條第5項未依規定逐日記載勞工出勤情形。
第39條假日出勤工資未加倍給付。
103年3月10日
府社資字第10316036901號函第39條假日出勤工資未加倍給付。
103年3月10日
府社資字第10316036902號函第39條假日出勤工資未加倍給付。
31盧亞人醫院103年6月25日
府社資字第1031610016號函第24條未依法給付延長工作時間工資。專案檢查
32嘉振運搬機械有限公司103年7月18日
府社資字第1031611388號函第59條第4款(同法施行細則第33條)未依法給付職災勞工遺屬喪葬費及死亡補償費
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