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管理學英中對照名詞等資訊。
| 英文名稱 | 中文名稱 | |
|---|---|---|
| 56630103 | gossip chain | 傳言鏈；流言鏈 |
| 56630104 | gossip-mode of informal communication | 流言式非正式溝通 |
| 56630105 | grand strategy matrix | 大戰略矩陣 |
| 56630106 | grapevine | 傳聞網；小道消息 |
| 56630107 | graphic rating scales | 圖形評定量表 |
| 56630108 | great man theory | 偉人理論 |
| 56630109 | green value chain | 綠色價值鏈 |
| 56630110 | greening of management | 綠色管理；管理綠色化 |
| 56630111 | GREP model | GREP模型 |
| 56630112 | grid training | 方格訓練 |
| 56630113 | gross domestic product{=GDP} | 國內生產毛額 |
| 56630114 | gross margin | 毛利 |
| 56630115 | gross profit | 毛利 |
| 56630116 | grounded theory | 紮根理論 |
| 56630117 | group attribution error | 群體歸因誤差 |
| 56630118 | group behavior school | 群體行為學派 |
| 56630119 | group cohesiveness | 群體凝聚力 |
| 56630120 | group decision | 群體決策 |
| 56630121 | group decision making | 群體決策 |
| 56630122 | group decision support systems{=GDSS} | 群體決策支援系統；群體決策支援制度 |
| 56630123 | group dynamics | 群體動態 |
| 56630124 | group judgment process model | 群體判斷過程模式；群體判斷過程模型 |
| 56630125 | group norm | 群體規範 |
| 56630126 | group piece work | 群體計件制 |
| 56630127 | group pressure | 群體壓力 |
| 56630128 | group review | 群體檢討 |
| 56630129 | group role | 群體角色 |
| 56630130 | group transmission | 群體傳輸 |
| 56630131 | groupthink | 群體迷思；群思 |
| 56630132 | growth need | 成長需要 |
| 56630133 | growth stage | 成長階段 |
| 56630134 | growth strategy | 成長策略 |
| 56630135 | guanxi | 關係 |
| 56630136 | H.C.Gantt premium system | 甘特獎勵工資制 |
| 56630137 | halo effects | 月暈效果；暈輪效果 |
| 56630138 | halo error | 月暈誤差；暈輪誤差 |
| 56630139 | hard criteria | 硬性標準 |
| 56630140 | harvest strategy | 收割策略 |
| 56630141 | Hawthorne effect | 霍桑效應 |
| 56630142 | Hawthorne Experiment | 霍桑實驗 |
| 56630143 | head-hunter | 獵人者 |
| 56630144 | hesitation-choose model | 猶豫-決擇模式 |
| 56630145 | heuristic programming | 經驗式規劃；?發式規劃 |
| 56630146 | heuristics | 經驗法則 |
| 56630147 | hierarchical needs theory | 層級需要理論；層級需求理論 |
| 56630148 | hierarchy | 層級 |
| 56630149 | hierarchy of human needs theory | 人類需要層級理論；人類需求層級理論 |
| 56630150 | high performing team | 高績效團隊 |
| 56630151 | high-context culture | 高情境文化 |
| 56630152 | high-low pricing strategy | 由高而低訂價策略 |