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管理學英中對照名詞等資訊。
| 英文名稱 | 中文名稱 | |
|---|---|---|
| 56629853 | distributive bargaining | 分配性談判 |
| 56629854 | disturbance handler | 分爭處理者 |
| 56629855 | diversification | 多角化 |
| 56629856 | diversification strategy | 多角化策略 |
| 56629857 | dividend | 股利 |
| 56629858 | division | 事業部 |
| 56629859 | division of labor | 分工 |
| 56629860 | divisional structure | 部門式結構 |
| 56629861 | divisionalization | 事業部化 |
| 56629862 | double-entry bookkeeping | 複式簿記 |
| 56629863 | double-loop learning | 雙環學習 |
| 56629864 | downsizing | 組織縮編；裁員 |
| 56629865 | downward communication | 向下溝通 |
| 56629866 | driving force | 驅動力 |
| 56629867 | drop shipper | 承訂批發商 |
| 56629868 | due diligence | 實質審查；盡職調查 |
| 56629869 | dumping | 傾銷 |
| 56629870 | dynamic X-efficiency | 動態X效率 |
| 56629871 | dysfunctional conflict | 反功能性衝突；破壞性衝突 |
| 56629872 | e-business | 電子化企業；電子化經營 |
| 56629873 | e-commerce | 電子商務 |
| 56629874 | e-Finance | 財務管理資訊系統 |
| 56629875 | e-HR | 人力資源管理資訊系統 |
| 56629876 | e-learning | 線上學習 |
| 56629877 | early entry strategy | 早期進入策略 |
| 56629878 | early growth stage | 早期成長階段 |
| 56629879 | eco-efficiency | 生態效益 |
| 56629880 | ecomagination | 生態想像 |
| 56629881 | economic man | 經濟人 |
| 56629882 | economic order quantity{=EOQ} | 經濟訂購量 |
| 56629883 | economics | 經濟學 |
| 56629884 | economies of scale | 規模經濟 |
| 56629885 | economies of scope | 範疇經濟 |
| 56629886 | effectiveness | 效能；效果 |
| 56629887 | efficiency | 效率 |
| 56629888 | ego strength | 自我強度 |
| 56629889 | electronic data interchange{=EDI} | 電子資料交換 |
| 56629890 | electronic meeting | 電子會議 |
| 56629891 | electronic retailing | 電子零售 |
| 56629892 | embargo | 禁運 |
| 56629893 | emotional intelligence quotient, {=EIQ, EQ} | 情緒智商 |
| 56629894 | emotional intelligence{=EI} | 情緒智力 |
| 56629895 | emotional stability | 情緒穩定度 |
| 56629896 | empathetic listening | 傾聽 |
| 56629897 | empathy | 同理心 |
| 56629898 | employee assistance program{=EAP} | 員工協助方案 |
| 56629899 | employee benefit | 員工福利 |
| 56629900 | employee compensation | 員工薪酬 |
| 56629901 | employee counseling | 員工諮商 |
| 56629902 | employee development | 員工發展 |