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| 系統編號 | 102CYU05457019 |
| 作者 | 蕭博謙 |
| 論文名稱 | 人力資源管理措施與組織承諾之關連性研究-以上司部屬交換關係與人格特質為干擾變項 |
| 指導老師 | 李筱丰 |
| 學位名稱 | 碩士 |
| 學校名稱 | 健行科技大學 |
| 系所名稱 | 經營管理研究所 |
| 畢業學年度 | 102 |
| 博碩士論文網址 | http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/16800966298527599316 |