本站大部份資料在 2016 年後就未更新,若資料內無明確標示資料時間,請預設該資料為過時資料並斟酌使用,謝謝
column | value |
---|---|
系統編號 | 102NCUE5007021 |
作者 | 郭芳妏 |
論文名稱 | 以多重研究探討面試官幽默行為的類型及其影響效果 |
指導老師 | 黃敦群 |
學位名稱 | 碩士 |
學校名稱 | 國立彰化師範大學 |
系所名稱 | 人力資源管理研究所 |
畢業學年度 | 102 |
博碩士論文網址 | http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/35720371051929020133 |