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| 系統編號 | 102CYU05321024 |
| 作者 | 覃智妤 |
| 論文名稱 | 以結構方程模型探討情緒智力與工作壓力對組織認同影響並以組織承諾為中介變項：新竹科技業輪班人員為例 |
| 指導老師 | 莊育詩 |
| 學位名稱 | 碩士 |
| 學校名稱 | 健行科技大學 |
| 系所名稱 | 國際企業管理研究所 |
| 畢業學年度 | 102 |
| 博碩士論文網址 | http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/33385414557536737523 |