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| 系統編號 | 102NCKU5121143 |
| 作者 | 李靆蔆 |
| 論文名稱 | 角色模糊、組織承諾、留任意願、主管支持與激勵措施之關連性：以翰林國際茶餐飲連鎖集團為例 |
| 指導老師 | 王瑜琳 |
| 學位名稱 | 碩士 |
| 學校名稱 | 國立成功大學 |
| 系所名稱 | 企業管理學系碩士在職專班 |
| 畢業學年度 | 102 |
| 博碩士論文網址 | http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/98097005900669594309 |