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| 系統編號 | 102NSYS5007092 |
| 作者 | 樊樂正 |
| 論文名稱 | 社會支持及組織社會化程度對組織承諾影響之研究：以新進儲備幹部為例 |
| 指導老師 | 溫金豐 |
| 學位名稱 | 碩士 |
| 學校名稱 | 國立中山大學 |
| 系所名稱 | 人力資源管理研究所 |
| 畢業學年度 | 102 |
| 博碩士論文網址 | http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/04946613694655830693 |