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| 標題 | 銀行業提列特別盈餘公積以因應金融科技發展員工轉型 |
| 內容 | <p>為督促銀行於數位化過程中重視現有員工之權益，金管會近日將發布解釋令，要求各銀行分派105至107年度盈餘時，在稅後盈餘的0.5%~1%區間內提列特別盈餘公積，以支應金融科技發展員工轉型相關費用。<br />金管會表示，金融數位化已成金融業未來之發展趨勢，為督促銀行於數位化過程中重視現有員工之權益，金管會已促請銀行應強化並持續進行在職員工教育訓練，以提升員工在金融科技方面之技能，使其成為銀行發展金融科技之助力。然個別員工如因個人之適應問題或生涯規劃，而有轉職或離職之需求，為免員工轉職安置發生年度無對應之盈餘可支應，加以金融業近年來整體獲利屢創新高，所以發布上述解釋令，以收晴天存糧之效。<br />另鑒於國營行庫如臺灣銀行、臺灣土地銀行及中國輸出入銀行之員工，係依公務人員保障法及公務人員退休法等相關規定辦理，故無強制其應提列特別盈餘公積。<br />考量本項政策因係首次實施，將於109年度檢視及檢討整體提列及迴轉情形。</p><p>聯絡單位：銀行局法規制度組 <br />聯絡電話：8968-9656<br />如有任何疑問，請來信：<br /><a href="http://fscmail.fsc.gov.tw/FSC-SPS/SPSB/SPSB01002.aspx">http://fscmail.fsc.gov.tw/FSC-SPS/SPSB/SPSB01002.aspx</a><br /> </p> |
| 發布日期 | 2016/5/19 上午 12:00:00 |
| 資料來源 | 金融監督管理委員會 |