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標題 勞動部補助雇主設置哺(集)乳室與托兒設施或提供措施， 歡迎事業單位踴躍申請。
內容 <p>為營造友善職場育兒環境，勞動部依據《性別工作平等法》第<span>23</span>條補助雇主設置哺<span>(</span>集<span>)</span>乳室、托兒設施或提供托兒措施，相關經費補助將於本<span>(105)</span>年<span>5</span>月<span>31</span>日截止受理<span>(</span>以郵戳為憑<span>)</span>，歡迎有意願申請之事業單位，踴躍向所在地之地方勞工行政主管機關提出申請。</p> <p>為提供更多受僱者哺育與托兒服務，立法院甫於本月<span>3</span>日三讀通過《性別工作平等法》第<span>23</span>條修正草案，將雇主應提供哺<span>(</span>集<span>)</span>乳室、托兒設施或適當托兒措施由僱用受僱者<span>250</span>人以上，擴大至僱用受僱者<span>100</span>人以上。同時《性別工作平等法》第<span>23</span>條規定，主管機關對於雇主設置哺<span>(</span>集<span>)</span>乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。據此，勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不限事業單位規模大小，皆可申請相關補助。雇主設置員工哺<span>(</span>集<span>)</span>乳室最高補助<span>2</span>萬元；新興建托兒設施最高補助<span>200</span>萬元，已設置托兒設施每年最高補助<span>50</span>萬元；托兒措施每年最高補助<span>60</span>萬元。</p> <p>勞動部提醒，本次經費補助將於本<span>(105)</span>年<span>5</span>月<span>31</span>日截止受理<span>(</span>以郵戳為憑<span>)</span>，歡迎有意願申請之事業單位，踴躍向各地方勞工行政主管機關<span> (</span>勞工或社會局、處<span>) </span>提出申請，同時至勞動部企業托兒與哺<span>(</span>集<span>)</span>乳室資訊網上傳申請資料。詳細補助經費資訊及申請書表等可至該部企業托兒與哺<span>(</span>集<span>)</span>乳室資訊網（網址：<span>http://childcare.mol.gov.tw</span>）查詢及下載，如有疑義，可電洽勞動部免付費服務專線<span>0800-085151</span>詢問相關事宜。</p>
發布日期 2016/5/10 下午 01:53:24
資料來源 勞動部