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標題 103年12月18日毛院長聽取勞動部「銀髮人才就業資源中心之運用與推廣」報告後談話
說明 <p>行政院長毛治國今（18）日聽取勞動部「銀髮人才就業資源中心之運用與推廣」報告後表示，根據統計預估，105年起勞動人口開始遞減，因應「晚入早出」及「低進高出」所造成勞動力短缺問題，已是刻不容緩，政府應未雨綢繆，突破既有框架，以新思維發揮創意，審慎規劃因應對策並立即採取行動。勞動部於今年10月成立「銀髮人才就業資源中心」，對於銀髮人力運用有實質助益，應予肯定。</p> <p>毛院長指出，面對「老齡世代」，我國人口在高齡化及少子女化趨勢下，除長期照護或照顧的議題外，也要討論銀髮人才的腦力或生產力，即「樂活高齡」這一塊。銀髮人才大多擁有豐富的人生歷練，具備專業知識和技能，雖因年紀增長相關體能或有減低，但適當的調整工作流程、內容、彈性工時的安排，提供就業輔具等職務再設計，仍可發揮銀髮勞動者職場的優勢。</p> <p>為活用銀髮人力資源，提升勞動參與率，毛院長請馮燕政務委員督導相關部會通力合作及整合資源，並指示勞動部持續推動中高齡和高齡者勞動參與的相關措施，適時檢討調整勞動法制；亦請經濟部積極開發銀髮產業，創造適合高齡者再就業之產業。</p> <p>此外，毛院長請教育部運用各類學習管道，倡導推展銀髮人力運用觀念，提高社會共識度；並請衛生福利部擴大民間服務及社會企業多元參與老人照顧，積極促進老人健康生活與社會參與，共同打造老有所為的社會。</p> <p>勞動部表示，「銀髮人才就業資源中心」於今年10月2日正式啟用，截至11月30日止，協助求才服務達505人次、協助求職服務達320人次。該中心服務對象為55歲以上有就業需求者、已退休有就業需求者，以及有意聘僱銀髮族之雇主等，詳情可參閱該中心網站<a href="http://swd.wda.gov.tw/">http://swd.wda.gov.tw/</a></p>
Youtube影片URL https://www.youtube.com/watch?v=mMyGIWURiG4
修改日期 2014/12/18 下午 05:39:21