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deptName 臺北市勞動檢查處
data_id GIP_96975926
post_date 2015-02-12 00:00:00
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news_title 北市家樂福東興店春安勞檢涉多項違失
news_content   為保障春節期間勞工健康及生命安全,臺北市政府勞動局長賴香伶於104年2月11日上午偕同臺北市勞動檢查處長鄒子廉及檢查員,前往臺北市家樂福量販店東興店執行春安期間加強勞動檢查,對於勞工工作現場安全設施、職業安全衛生管理、超時加班、有無依規定發給加班費等重點事項加強查核。今(11)日檢查結果發現該知名賣場烘培區冰水機未裝設漏電斷路器、倉庫物料堆置過高且妨礙自動灑水器、未訂定促進勞工身心健康之相關計畫等違反職業安全衛生相關法令規定,初步估計罰鍰金額為3萬至30萬元不等;另勞動條件部分,該事業單位採變形工時未經過勞資會議或工會同意,涉有違反勞動基準法相關規定。<P>  勞動局賴香伶局長指出,因應年節將近,部分行業業務量進入高峰期,為避免勞工工時過長,以及相關行業因人潮眾多而忽視安全管理,臺北市勞動檢查處特別啟動「春安期間加強勞動檢查專案」,主要針對公共運輸業、零售量販業、儲配運輸物流業、餐飲業、遊樂園業及觀光飯店業等六大行業共30家事業單位加強檢查,以督促事業單位更重視勞工之勞動條件及安全衛生管理;此專案將持續執行至104年2月23日止,截至目前止,檢查發現部分事業單位有違反勞動基準法第39條(休假日出勤未加給工資)、職業安全衛生管理辦法第3條第1項(未設置職業安全衛生管理人員)及職業安全衛生設施規則第324之1條(未訂立勞工身心健康保護措施)等規定。</P><P>  此外,賴局長表示,日前復興航空發生空難事件,機師及空服人員常態性加班及工時問題備受重視,已配合勞動部執行航空業勞動條件專案檢查,預計於春節前夕完成第一波共計11家事業單位之檢查,並於年後再發動第二波檢查(計32家事業單位)。</P><P>  現值年節將近,按勞動基準法規定,春節期間(除夕、初一至初三)是法定應放假日,雇主如徵得勞工同意於休假日工作,工資應加倍發給,且每日總工作時間以12小時為上限;勞動局再次呼籲,各事業單位應確實遵守勞動基準法及職業安全衛生相關法令,切勿觸法,以期事業單位在獲取利潤的同時,也應兼顧勞工權益及安全健康,讓所有勞工平安、快樂地度好年。</P>
start_date 2015-02-12 11:54:00
end_date 2100-10-21 23:59:00
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