本站大部份資料在 2016 年後就未更新，若資料內無明確標示資料時間，請預設該資料為過時資料並斟酌使用，謝謝
| column | value |
|---|---|
| deptName | 臺北市勞動檢查處 |
| data_id | GIP_105813121 |
| post_date | 2015-05-21 00:00:00 |
| news_from | 勞動檢查處 |
| authority | 3790000000/379520000J/379520600J |
| contact | 勞動檢查處 |
| contact_phone | 1999 |
| news_title | 北市勞動檢查處訪視中華郵政研商協助改善勞動條件缺失 |
| news_content | 邇來民眾反映中華郵政股份有限公司有涉違反勞動法令情事，新聞媒體亦多次報導「血汗郵局?之爭議，臺北市勞動檢查處已派員進行檢查，發現有勞工連續出勤13日未休例假等缺失，已由臺北市政府勞動局裁罰中。<P> 為積極協助該公司強化勞動條件管理，確保勞動權益，104年5月12日臺北市勞動檢查處鄒子廉處長帶領數位勞動檢查員至中華郵政股份有限公司實地訪視，並邀請專家學者邱羽凡律師與中華郵政工會代表與會，現場檢視相關勞動條件制度，並由產、官、學、工會四方共同討論。中華郵政公司及其工會都表示會積極檢討，並同意與勞動檢查處合作辦理如：修正現行加班申請辦法、增加加班費給付之查核頻率與安排勞動條件相關教育訓練等建議作法。</P><P> 臺北市勞動檢查處有鑑於僅勞檢裁罰未必能有效督促事業單位於管理制度上徹底改善勞動條件問題，於104年訂有「大型企業與連鎖集團勞動條件監督輔導實施計畫」，特別鎖定中華郵政公司等近期迭有勞資爭議或多次勞檢仍未改善之公司，組成輔導訪視團，主動至該等公司與高階主管接觸與討論，並提出合作解決方案，以確保勞動權益。</P><P align="center"><IMG alt="訪視會議照片" src="http://bola.gov.taipei/site/tcg/public/MMO/labor_tw/新聞稿/研商情形照片-1.jpg" width="475" height="283"/></P><P align="center"><IMG alt="訪談後合影" src="http://bola.gov.taipei/site/tcg/public/MMO/labor_tw/新聞稿/研商情形照片-2.jpg" width="475" hetght="283"/></P> |
| start_date | 2015-05-27 08:35:00 |
| end_date | 2100-10-21 23:59:00 |
| actstart_date | |
| actend_date | |
| s_time | |
| d_time | |
| regis | |
| county | |
| address | |
| cycle_value | |
| cycle_type | |
| news_scope | |
| keyword | 新聞稿 |
| news_class | 40000004 |
| Extra1 | |
| fctupublic | Y |
| transKey | |
| Longitude | |
| Latitude | |
| file | |
| descr | |
| file_url |