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臺北市違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
| 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱/自然人姓名 | 事業單位代表人 | 違反勞動基準法條款 | 違反法規內容 | 備註 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 85202319 | 104/07/06 | 103/10/13 | 府勞動字第10335325300號 | 金儀股份有限公司 | 林樂萍 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202320 | 104/07/06 | 103/10/17 | 府勞動字第10336352000號 | 台灣大數位服務股份有限公司 | 鄭俊卿 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
| 85202321 | 104/07/06 | 103/10/21 | 府勞動字第10335475800號 | 嘉賀保全股份有限公司 | 李大明 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
| 85202322 | 104/07/06 | 103/11/03 | 府勞動字第10335836600號 | 競麗國際股份有限公司 | 何麗純 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202323 | 104/07/06 | 103/11/03 | 府勞動字第10335845700號 | 嘉賀保全股份有限公司 | 李大明 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202324 | 104/07/06 | 103/11/10 | 府勞動字第10336709300號 | 臺灣電視事業股份有限公司 | 黃崧 | 勞動基準法第36條;'勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202325 | 104/07/06 | 104/01/19 | 府勞動字第10337785100號 | 展圓國際事業有限公司 | 張寶鄰 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | |
| 85202326 | 104/07/06 | 104/04/24 | 府勞動字第10432255700號 | 長亮數位行銷有限公司 | 魏基益 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。 | |
| 85202327 | 104/07/06 | 104/04/27 | 府勞動字第10430529600號 | 大潤發流通事業股份有限公司 | 梅思勰 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間不符法定要件。 | |
| 85202328 | 104/07/06 | 104/04/27 | 府勞動字第10430521800號 | 楊宗翰 (即皇家帝國麻辣火鍋店) | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | ||
| 85202329 | 104/07/06 | 104/04/27 | 府勞動字第10432268200號 | 財團法人公共電視文化事業基金會 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間不符法定要件。 | ||
| 85202330 | 104/07/06 | 104/04/27 | 府勞動字第10430521900號 | 銓宏汽車多媒體科技股份有限公司 | 張馹珅 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202331 | 104/07/06 | 104/04/27 | 府勞動字第10431138600號 | 洋禾生技行銷有限公司 | 張峻維 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202332 | 104/07/06 | 104/04/28 | 府勞動字第10432292700號 | 壹傳媒電視廣播股份有限公司 | 練台生 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | |
| 85202333 | 104/07/06 | 104/04/28 | 府勞動字第10431241800號 | 樂兒美有限公司 | 李威政 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202334 | 104/07/06 | 104/04/29 | 府勞動字第10431138100號 | 復興航空運輸股份有限公司 | 林明昇 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第32條第3項 | 延長工作時間超過法令規定。;因天災、事變或突發事變有使勞工在正常工作時間已外工作之必要，未依規定於延長開始後24小時內報當地主管機關備查 | |
| 85202335 | 104/07/06 | 104/04/29 | 府勞動字第10432110000號 | 聯巨科技股份有限公司 | 王春福 | 勞動基準法第70條 | 未依規定將工作規則報請主管單位核備 | |
| 85202336 | 104/07/06 | 104/04/29 | 府勞動字第10431138500號 | 中興航空股份有限公司 | 楊壽芝 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202337 | 104/07/06 | 104/04/29 | 府勞動字第10431138000號 | 大鵬航空股份有限公司 | 孫永慶 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202338 | 104/07/06 | 104/04/29 | 府勞動字第10431138200號 | 財團法人第一社會福利基金會 | 柴松林 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
| 85202339 | 104/07/06 | 104/04/30 | 府勞動字第10432271400號 | 飛凡傳播股份有限公司 | 黃崧 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | |
| 85202340 | 104/07/06 | 104/04/30 | 府勞動字第10432256000號 | 香港商蘋果日報出版發展有限公司台灣分公司 | 葉一堅 | 勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條;勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第32條第1項 | 未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。;每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;違反規定訂定定期契約。;延長工作時間不符法定要件。 | |
| 85202341 | 104/07/06 | 104/04/30 | 府勞動字第10431732000號 | 台灣森永製?股份有限公司 | 潘明哲 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
| 85202342 | 104/07/06 | 104/04/30 | 府勞動字第10432922000號 | 廣通國際開發股份有限公司 | 謝明秋 | 勞動基準法第28條第2項 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
| 85202343 | 104/07/06 | 104/04/30 | 府勞動字第10432122000號 | 開發旅行社股份有限公司 | 梁榮堯 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第24條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202344 | 104/07/06 | 104/04/30 | 府勞動字第10432135800號 | 聯維有限電視股份有限公司 | 李錫欽 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
| 85202345 | 104/07/06 | 104/05/01 | 府勞動字第10432281800號 | 臺灣電視事業股份有限公司 | 黃崧 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202346 | 104/07/06 | 104/05/01 | 府勞動字第10431242100號 | 泰安產物保險股份有限公司 | 李松季 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202347 | 104/07/06 | 104/05/01 | 府勞動字第10432255900號 | 財團法人慈濟傳播人文志業基金會 | 釋證嚴 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第30條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;違反每周工作總時數不得超過四十八小時;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
| 85202348 | 104/07/06 | 104/05/01 | 府勞動字第10431732800號 | 新世代旅行社股份有限公司 | 羅芳祥 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間不符法定要件。 | |
| 85202349 | 104/07/06 | 104/05/01 | 府勞動字第10432276800號 | 天下雜誌股份有限公司 | 殷允芃 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | |
| 85202350 | 104/07/06 | 104/05/04 | 府勞動字第10431132400號 | 典華婚訂資源整合股份有限公司 | 葉秀琴 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | |
| 85202351 | 104/07/06 | 104/05/04 | 府勞動字第10431127900號 | 越吟有限公司 | 蘇昌業 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工。 | |
| 85202352 | 104/07/06 | 104/05/04 | 府勞動字第10432246500號 | 大昆保全股份有限公司 | 沈根本 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202353 | 104/07/06 | 104/05/04 | 府勞動字第10431128000號 | 知見旅行社有限公司 | 李潔雯 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 | |
| 85202354 | 104/07/06 | 104/05/04 | 府勞動字第10432272000號 | 香港商壹傳媒出版有限公司台灣分公司 | 裴偉 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間不符法定要件。;經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | |
| 85202355 | 104/07/06 | 104/05/04 | 府勞動字第10431132600號 | 雙十公園有限公司 | 王志雄 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202356 | 104/07/06 | 104/05/04 | 府勞動字第10434009600號 | 魏建助(即台北市私立育達科大文理短期補習班) | 勞動基準法第36條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;工資未全額直接給付勞工。;工資未全額直接給付勞工。 | ||
| 85202357 | 104/07/06 | 104/05/05 | 府勞動字第10432123400號 | 青年日報社 | 朱坤臨 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間不符法定要件。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | |
| 85202358 | 104/07/06 | 104/05/05 | 府勞動字第10432122500號 | 香港商壹傳媒動畫有限公司台灣分公司 | 吳達光 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
| 85202359 | 104/07/06 | 104/05/05 | 府勞動字第10432280600號 | 年代網際事業股份有限公司 | 練台生 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
| 85202360 | 104/07/06 | 104/05/05 | 府勞動字第10432293300號 | 糖朝餐飲股份有限公司 | 劉鏗鏘 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | |
| 85202361 | 104/07/06 | 104/05/05 | 府勞動字第10432256200號 | 誠隆汽車股份有限公司 | 劉橫山 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202362 | 104/07/06 | 104/05/05 | 府勞動字第10400373900號 | 龍興牙科器材有限公司 | 林藤枝 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第43條 | 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;違反請假給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準 | |
| 85202363 | 104/07/06 | 104/05/05 | 府勞動字第10432165600號 | 特力屋室內裝修設計股份有限公司 | 謝有全 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
| 85202364 | 104/07/06 | 104/05/06 | 府勞動字第10432301700號 | 聯意製作股份有限公司 | 張孝威 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202365 | 104/07/06 | 104/05/06 | 府勞動字第10432166300號 | 全一運通股份有限公司 | 張光? | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
| 85202366 | 104/07/06 | 104/05/06 | 府勞動字第10431235600號 | 三紅企業股份有限公司 | 陳菊華 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
| 85202367 | 104/07/06 | 104/05/07 | 府勞動字第10431216300號 | 財團法人臺灣基督長老教會馬偕紀念社會事業基金會馬偕紀念醫院 | 楊育正 | 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假。 | |
| 85202368 | 104/07/06 | 104/05/07 | 府勞動字第10431212000號 | 雙向國際旅行社股份有限公司 | 艾施鴻 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 |