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| 日期 | 2008-07-18 |
| 報紙 | 經濟日報 |
| 版號 | A16 |
| 刊名 | 企管副刊 |
| 編譯 | 記者 陳珮馨 |
| 標題 | 《〈管理課題〉》人資談判學商場談判和人資談判，失敗機率不相上下，都可能談不攏、僵持不下…追求人資談判雙贏，過程勝於結果… |
| 內文 | 隨著經營風險提升，企業面對的人力資源管理挑戰，也愈來愈複雜，除了熟讀勞動法令，還要熟悉「談判」技巧，才能靈活應變，適時扭轉乾坤、反敗為勝。傳統的商場談判，包括策略合作、洽談價格、銷售產品等，都是「內對外」的互動 ... |