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| 日期 | 2012-03-10 |
| 報紙 | 經濟日報 |
| 版號 | T10 |
| 刊名 | 人才召集令 |
| 編譯 | 文╱林政鋒 |
| 標題 | 退休高峰期來臨，核心人才無縫接軌、企業文化傳承是當務之急…中鋼 五年招聘2,000人 |
| 內文 | 產業模範生中鋼面臨人才退休高峰期，五年內有1,500人退休，十年內有4,000人離退。核心人才無縫接軌、企業文化綿延傳承，成為現階段人力資源管理上最重要的課題。中鋼行政副總李雄表示，面對挑戰，未來人力資源發展策略側重於 ... |