1. data.gov.tw
  2. 公司治理評鑑指標說明(證基會)
  3. 36157602
column value
編號 11
指標分類 股東權益之維護
評鑑指標 在受評年度前三年內，公司是否並未發行超逾股本5%的員工認股權、股票員工紅利、限制員工權利新股等獎酬形式之證券或認股權，予具員工身分之董事或經理人做為酬金？
指標說明 一、為避免公司經營管理階層利用發行員工認股權、股票員工紅利、限制員工權利新股等獎酬形式之證券或認股權，作為稀釋股本之手段，侵害股東權益，爰訂定本指標。 二、指標參考：OECD原則II(D)若因資本結構或其他安排，使特定股東獲得不約當於其持股比例之控制權，應予以揭露；經濟部函釋，按公司法第235條規定所稱員工，除董事、監察人非屬員工外，其餘人員是否屬員工，應由公司自行認定。公司執行長如經認定為員工，而董事長兼任執行長時，係身兼二種身分，可基於員工身分受員工紅利之分派。（經濟部94.3.15經商字第09402027670號函） 三、本指標評鑑資訊依據： 1.員工認股權：公開資訊觀測站→基本資料→員工認股權→員工認股權憑證發行次日暨經理人、部門及分支機構主管取得認股權憑證情形之申報資訊。 2.股票員工紅利：公開資訊觀測站→(1)彙總報表\股東會及股利\股利分派情形、(2)重大訊息與公告\公告查詢\公告種類(發行新股、公司債暨有價證券交付或發放股利前辦理之公告(公司法第252條及第273條))，查詢員工紅利轉增資發行新股股數、(3)股東會年報取得董事兼任員工領取相關酬金，及配發員工紅利之經理人姓名及配發情形，查詢股票紅利金額並換算為股數。 3.限制員工權利新股：股東會年報\限制員工權利新股辦理情形。 四、受評公司若屬最近三年度新上市櫃公司，則本題不適用。
題型 B