1. data.hakka.gov.tw
  2. 獎助客家研究優良博碩士論文
  3. 19533708
column value
year 99年
title 客家區域生產制度之研究—以東勢鎮換工制度為例
summary 台灣客家學的研究近??蓬勃發展，對於客家相關的著作之多。但是針對客家社會網絡之研究?多，研究資?之缺乏，故本文從客家經濟團體之社會網絡?討?客家族群之社會資本。係本文從社會資本的概??入，以東勢鎮大茅埔地區之換工團體為主要研究對象，並進一步探討換工團體之社會資本應用。本文所探討之換工團體長久以?存在農業社會之中，只有在互相幫助時才會浮現出社會關係的脈絡，是一種?受市場經濟影響的團體。換工團體本身靠著族群資源與個人所帶的資源?運作。換工團體能夠形成最主要為成員屬於同一個社會階級，成員本身擁有的資源並?會被剝削。個人將自己的資本轉換成商品，透過社會網絡與他人進?交換的社會?為涉及整套的社會關係。換工團體形成之後一定有某些因素會影響團體運作、團體運作的過程中會產生優缺點及團體?導的產生。特殊的是換工?導的角色?一定存在，可存在，亦可?存在，完全以換工成員的能??決定。而且?導者在平時沒有權?，僅有在換工時才有權?。換工團體的?與主要是獲取最大的經濟?益以滿足個人需求。個人可以將自己任何的資本無?是物質性或非物質性的，都可以拿到這個交換市場?換取本身所欠缺的資源。換工成員將資源帶進市場的過程中，社會網絡發揮?它的作用，將這些社會資源轉變成個人的資本，換工成員在團體?可以直接取得資源或是透過原本的網絡取得?多附加的資源。大茅埔地區的客家族群以關係網絡作為個人資本。這些族群經濟?益產生?東勢地區有名的高接?產業與柑橘產業。換?話?，同族群的成員共享換工團體?用社會資本創造?東勢地區帶?的經濟?益。 關鍵詞:社會資本、換工團體、社會交換
author 辛玉如
graduation_school 國立高雄師範大學
graduation_department 客家文化研究所
graduation_date 97.6
scholarship 6