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104/06/05 |
104/04/20 |
府勞動字第10431235400號 |
依賞企業有限公司 |
方李雲霓 |
勞動基準法第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/20 |
府勞動字第10431157600號 |
大眾綜合證券股份有限公司 |
陳田稻 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 |
延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/20 |
府勞動字第10431152000號 |
迅達電梯股份有限公司 |
杜德凡Stefan Donle |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
延長工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/20 |
府勞動字第10431158000號 |
指南汽車客運股份有限公司 |
呂奇? |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/20 |
府勞動字第10431158100號 |
高憲鴻(即高師傅?子工房) |
|
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第39條 |
工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;依規定應放假之日未予休假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/20 |
府勞動字第10431158300號 |
元鼎國際企業股份有限公司 |
|
勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/20 |
府勞動字第10431152200號 |
聯巨科技股份有限公司 |
王春福 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
|
|
102/07/30 |
102/05/03 |
府勞動字第10232533600號 |
媚登峰健康事業股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
|
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104/06/05 |
104/04/21 |
府勞動字第10431148600號 |
一零一保全事業股份有限公司 |
鄺英杰 |
勞動基準法第30條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。 |
|
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104/06/05 |
104/04/22 |
府勞動字第10432130900號 |
晶華國際酒店股份有限公司 |
潘思亮 |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/23 |
府勞動字第10431980200號 |
美商蘋果亞洲股份有限公司台灣分公司 |
陳懷慈 |
勞動基準法第70條 |
未將訂定之工作規則報請主管機關核備 |
|
|
104/06/05 |
104/04/23 |
府勞動字第10432246000號 |
澳盛(台灣)商業銀行股份有限公司 |
布樂達 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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104/06/05 |
104/04/23 |
府勞動字第10431235700號 |
富邦公寓大廈管理維護股份有限公司 |
劉國治 |
勞動基準法第38條;勞動基準法第30條第1項 |
未依規定給予特別休假。;正常工作時間超過法令規定。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/23 |
府勞動字第10430522000號 |
亞都麗緻大飯店股份有限公司 |
嚴長壽 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
|
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104/06/05 |
104/04/23 |
府勞動字第10431145800號 |
滿心企業股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/23 |
府勞動字第10430755700號 |
大品國際聯合餐飲股份有限公司 |
林志豪 |
勞動基準法第36條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第30條第1項 |
每七日中未有一日之休息作為例假。;工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間超過法令規定。;正常工作時間超過法令規定。 |
|
|
104/06/05 |
104/04/24 |
府勞動字第10431999700號 |
中興電工機械股份有限公司 |
江義福 |
勞動基準法第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
|
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104/06/05 |
104/04/24 |
府勞動字第10431999800號 |
桂室企業有限公司 |
劉懿慧 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。 |
|
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104/05/05 |
103/08/15 |
府勞動字第10333791600號 |
有限責任臺北市原住民營建勞務勞動合作社 |
王英豔 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
勞動部104年4月7日勞動法訴字第1030026903號訴願駁回 |
|
104/05/05 |
103/08/15 |
府勞動字第10333792100號 |
辰亞興業股份有限公司 |
邵春敏 |
勞動基準法第13條;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第59條第1項第1款;勞動基準法第59條第1項第2款 |
於職業災害醫療期間,與勞工終止勞動契約。;延長工作時間未依規 |
勞動部104年4月1日勞動法訴字第1030026177號訴願駁回 |
|
104/05/05 |
103/08/26 |
府勞動字第10333939500號 |
財團法人商業發展研究院 |
徐重仁 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
勞動部104年4月1日勞動法訴字第1030027772號訴願駁回 |
|
104/05/05 |
103/09/02 |
府勞動字第10333992600號 |
康福旅行社股份有限公司 |
黃明峰 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
勞動部104年4月7日勞動法訴字第10300286883號訴願駁回 |
|
104/05/05 |
103/10/02 |
府勞動字第10334889000號 |
壹傳媒電視廣播股份有限公司 |
練台生 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第5項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;使勞工於妊娠期間於午後10時工作 |
勞動部104年4月9日勞動法訴字第1030031657號訴願駁回 |
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104/05/05 |
103/10/06 |
府勞動字第10335914200號 |
儀大股份有限公司 |
莊明勳 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
勞動部104年4月8日勞動法訴字第1030028995號訴願駁回 |
|
104/05/05 |
104/02/06 |
府勞動字第10338754200號 |
萬寶開發顧問股份有限公司 |
張開忠 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/02 |
府勞動字第10338802800號 |
宣麥食品股份有限公司 |
高志明 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 |
正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。延長工作時間超過法令規定。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/03 |
府勞動字第10338326800號 |
陳慶陽(即昇陽茶坊) |
|
勞動基準法第30條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。 |
|
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104/05/05 |
104/03/03 |
府勞動字第10430028100號 |
天廚菜館有限公司 |
陳虎符 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/03 |
府勞動字第10430035000號 |
沛萌股份有限公司 |
邱志鴻 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/03 |
府勞動字第10430019800號 |
北都汽車股份有限公司 |
周欽賢 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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104/05/05 |
104/03/03 |
府勞動字第10338975800號 |
梅村大眾食堂有限公司 |
永連生 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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104/05/05 |
104/03/04 |
府勞動字第10338326700號 |
光華巴士股份有限公司 |
廖美英 |
勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項 |
每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間超過法令規定。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/04 |
府勞動字第10338725100號 |
臺北大眾捷運股份有限公司 |
賀陳旦 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
|
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104/05/05 |
104/03/13 |
府勞動字第10430028200號 |
夢公園有限公司 |
林志杰 |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/04 |
府勞動字第10430923200號 |
新願景股份有限公司 |
金國誠 |
勞動基準法第37條;勞動基準法第23條第1項 |
依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。;工資未定期給付勞工。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/04 |
府勞動字第10338974200號 |
元味丹尼股份有限公司 |
柳述勇 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條 |
正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/05 |
府勞動字第10430044100號 |
李效唐(即全國動物醫院台北分院) |
|
勞動基準法第37條 |
依規定應放假之日未予休假。 |
|
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104/05/05 |
104/03/05 |
府勞動字第10430043800號 |
五嶽保全股份有限公司 |
劉莉淇 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
|
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104/05/05 |
104/03/05 |
府勞動字第10338635700號 |
九和汽車股份有限公司 |
宗成道 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。 |
|
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104/05/05 |
104/03/05 |
府勞動字第10338789900號 |
亦登有限公司 |
劉淑平 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/05 |
府勞動字第10430025200號 |
臺北市立萬芳醫院-委託財團法人臺北醫學大學辦理 |
李飛鵬 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
|
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104/05/05 |
104/03/05 |
府勞動字第10430016900號 |
澳亞數位媒體股份有限公司 |
來俊良 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第1項 |
工資未定期給付勞工。;延長工作時間不符法定要件 |
|
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104/05/05 |
104/03/06 |
府勞動字第10338975000號 |
創今服裝有限公司 |
盧漢忠 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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104/05/05 |
104/03/06 |
府勞動字第10338975100號 |
財團法人世新大學 |
吳永乾 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項 |
工資未定期給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
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104/05/05 |
104/03/06 |
府勞動字第10338996700號 |
夯艇堡國際餐飲有限公司 |
陳德芳 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項 |
正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/09 |
府勞動字第10338326500號 |
力山保全股份有限公司 |
楊居淳 |
勞動基準法第38條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
未依規定給予特別休假。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/09 |
府勞動字第10338326900號 |
周美代(即京都飯店) |
|
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間不符法定要件。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給薪資。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
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104/05/05 |
104/03/09 |
府勞動字第10430923300號 |
東森警備保全股份有限公司 |
陳森材 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
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104/05/05 |
104/03/09 |
府勞動字第10430038300號 |
饗賓餐旅事業股份有限公司 |
陳啟昌 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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104/05/05 |
104/03/09 |
府勞動字第10430095700號 |
德嘉醫療器材科技股份有限公司 |
童小英 |
勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 |
違反規定訂定定期契約。;工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予特別休假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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104/05/05 |
104/03/09 |
府勞動字第10338976900號 |
正和機電技術工程有限公司 |
林佑珊 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項 |
未依規定置備工資清冊。;延長工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/11 |
府勞動字第10338356300號 |
東海保全股份有限公司 |
佐佐木義祐 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/11 |
府勞動字第10338356100號 |
新民學校財團法人臺北市私立新民國民小學附設臺北市私立幼兒園 |
潘良惜 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/05/05 |
104/03/11 |
府勞動字第10430044300號 |
宸希有限公司 |
江衍茂 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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104/05/05 |
104/03/12 |
府勞動字第10430922700號 |
吳國強(即老哥點心店) |
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勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/05/05 |
104/03/12 |
府勞動字第10431513900號 |
禪風茶趣有限公司 |
許祖云 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
|
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104/05/05 |
104/03/12 |
府勞動字第10430923400號 |
楊泉 |
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勞動基準法第59條第1項第4款 |
勞工因遭遇職災而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主未依規定予以補償。 |
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104/05/05 |
104/03/12 |
府勞動字第10430025300號 |
臺北市私立義光育幼院 |
胡李世美 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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104/05/05 |
104/03/12 |
府勞動字第10430025100號 |
鄭曼蕙(即誠記小吃店) |
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勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/05/05 |
104/03/12 |
府勞動字第10430088800號 |
孚伸實業有限公司 |
黃蕙玲 |
勞動基準法第38條 |
未依規定給予特別休假。 |
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102/07/30 |
102/05/06 |
府勞動字第10232015800號 |
新光人壽保險股份有限公司 |
|
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
|
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104/05/05 |
104/03/13 |
府勞動字第10430031300號 |
台甄寵物事業有限公司 |
馮卉甄 |
勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
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104/05/05 |
104/03/13 |
府勞動字第10430028300號 |
永昇國際開發股份有限公司 |
林建成 |
勞動基準法第36條 |
每七日中未有一日之休息作為例假。 |
|
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104/05/05 |
104/03/13 |
府勞動字第10430088300號 |
阿原工作室股份有限公司 |
江榮原 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 |
正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/13 |
府勞動字第10430050100號 |
南山人壽保險股份有限公司 |
郭文德 |
勞動基準法第35條 |
未依規定給予休息時間。 |
|
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104/05/05 |
104/03/16 |
府勞動字第10430035100號 |
中華系統整合股份有限公司 |
梁隆星 |
勞動基準法第23條第1項 |
工資未定期給付勞工。 |
|
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104/05/05 |
104/03/16 |
府勞動字第10430031600號 |
台灣日東電工股份有限公司 |
宮尾圭一 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/16 |
府勞動字第10430282500號 |
財團法人臺北市私立光仁國民小學 |
龍玉琴 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未依規定給予特別休假。 |
|
|
104/05/05 |
104/03/16 |
府勞動字第10430034500號 |
喬信保全股份有限公司 |
蘇雅頌 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
|
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104/05/05 |
104/03/16 |
府勞動字第10338826700號 |
聯強國際股份有限公司 |
苗豐強 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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104/05/05 |
104/03/17 |
府勞動字第10338635300號 |
綠德光電股份有限公司 |
吳明儒 |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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104/05/05 |
104/03/17 |
府勞動字第10338630700號 |
雅登廚飾國際有限公司 |
曾俊源 |
勞動基準法第37條 |
依規定應放假之日未予休假。 |
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104/05/05 |
104/03/17 |
府勞動字第10338630800號 |
荷蘭商惠知股份有限公司台灣分公司 |
史都普Johannes Ferdinand Stoop |
勞動基準法第22條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430044000號 |
張紹沛(即國泰動物醫院) |
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勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430043300號 |
尼爾森行銷研究顧問股份有限公司 |
黃石松 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430043500號 |
張哲誠(即古亭動物醫院) |
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勞動基準法第39條 |
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10338641600號 |
財團法人臺北歐洲學校 |
陳長文 |
勞動基準法第30條第5項 |
未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10431165400號 |
朱江圖書有限公司 |
朱迪蕊 |
勞動基準法第23條第1項 |
工資未定期給付勞工。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430065000號 |
世茂生醫有限公司 |
王聖仁 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項 |
工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430673200號 |
臺銀人壽保險股份有限公司 |
陳素甜 |
勞動基準法第9條第1項 |
違反規定訂定定期契約。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430044500號 |
寵物王國有限公司 |
蘇方誠 |
勞動基準法第30條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430044400號 |
彭園湘菜館有限公司 |
詹勝奎 |
勞動基準法第30條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/18 |
府勞動字第10430043900號 |
永健工程顧問有限公司 |
張永發 |
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/20 |
府勞動字第10430282600號 |
台灣寵物世界股份有限公司 |
陳培中 |
勞動基準法第24條 |
延長工作時間未依規定加給工資。 |
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104/05/05 |
104/03/20 |
府勞動字第10430049700號 |
法樂有限公司 |
李依錫 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |
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104/05/05 |
104/03/23 |
府勞動字第10338680900號 |
財團法人國土規劃及不動產資訊中心 |
陳明吉 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/24 |
府勞動字第10338690000號 |
兩岸四地三創有限公司 |
黃佩儀 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/05/05 |
104/03/24 |
府勞動字第10338691000號 |
友友實業股份有限公司 |
潘仁德 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 |
正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/24 |
府勞動字第10430065300號 |
馭通網股份有限公司 |
廖澤民 |
勞動基準法第23條第1項 |
工資未定期給付勞工。 |
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104/05/05 |
104/03/24 |
府勞動字第10430037600號 |
捷孚凱行銷研究顧問有限公司 |
黎慧馨 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/24 |
府勞動字第10430061100號 |
武哥有限公司 |
顏震武 |
勞動基準法第30條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。 |
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104/05/05 |
104/03/24 |
府勞動字第10338689600號 |
元鼎國際企業股份有限公司 |
林明祥 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 |
延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未依規定給予特別休假。 |
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104/04/08 |
103/10/06 |
府勞動字第10334912400號 |
匯僑設計興業有限公司 |
王秀卿 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。 |
勞動部104年3月12日勞動法訴字第1030030843號訴願駁回 |
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104/04/08 |
104/02/25 |
府勞動字第10430034600號 |
楊善甫 |
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勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 |
工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |
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104/04/08 |
104/02/25 |
府勞動字第10430065200號 |
尊彩國際藝術有限公司 |
余彥良 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 |
延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 |
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104/04/08 |
104/02/26 |
府勞動字第10338247700號 |
陳怡誠(即炙多星小吃店) |
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勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項 |
正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 |
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104/03/05 |
103/06/19 |
府勞動字第10333099300號 |
和碩聯合科技股份有限公司 |
童子賢 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 |
勞動部104年2月11日勞動法訴字第1030021596號訴願駁回 |
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104/03/05 |
103/07/08 |
府勞動字第10333932200號 |
七和實業股份有限公司 |
宋成功 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 |
未達基本工資。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 |
勞動部104年2月11日勞動法訴字第1030023187號訴願駁回 |
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104/03/05 |
104/01/07 |
府勞動字第10337796600號 |
邁偉實業有限公司 |
林建忠 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條 |
延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予休息時間。;每七日中未有一日之休息作為例假。 |
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104/03/05 |
104/01/12 |
府勞動字第10337766300號 |
森淨有限公司 |
林基洲 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 |
未達基本工資。;工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。 |
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