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臺北市違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
| 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱/自然人姓名 | 事業單位代表人 | 違反勞動基準法條款 | 違反法規內容 | 備註 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 85202819 | 103/06/06 | 103/04/11 | 府勞動字第10331320000號 | 新加坡商敦豪全球貨運物流股份有限公司台灣分公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202820 | 103/06/06 | 103/04/10 | 府勞動字第10331219800號 | 大鼎保全股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未依規定給予特別休假。 | ||
| 85202821 | 103/06/06 | 103/04/10 | 府勞動字第10331314900號 | 賴辰威 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 未達基本工資。;工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202822 | 103/06/06 | 103/04/10 | 府勞動字第10331326000號 | 通興工程有限公司 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第59條第1款;勞動基準法第59條第2款 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未依規定補償職災勞工必需之醫療費用。;勞工遭遇職業災害於醫療中不能工作時，未依規定補償其原領工資。 | ||
| 85202823 | 103/06/06 | 103/04/10 | 府勞動字第10331219200號 | 蛋塔工場食品股份有限公司 | 勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第28條第2項 | 未依規定給付預告工資;工資未全額直接給付勞工。;未依法繳納工資墊償基金。 | ||
| 85202824 | 103/06/06 | 103/04/07 | 府勞動字第10331206800號 | 家城股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202825 | 103/06/06 | 103/04/03 | 府勞動字第10331300000號 | 麗優國際股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | ||
| 85202826 | 103/06/06 | 103/04/02 | 府勞動字第10331212000號 | 日商立達大地工程股份有限公司台灣分公司 | 勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 違反規定訂定定期契約。;延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202827 | 103/06/06 | 103/04/01 | 府勞動字第10331032000號 | 忠華保全事業股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202828 | 103/06/06 | 103/03/31 | 府勞動字第10331167000號 | 星希亞有限公司 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假。 | ||
| 85202829 | 103/06/06 | 103/03/28 | 府勞動字第10331166300號 | 統一速達股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202830 | 103/06/06 | 103/03/28 | 府勞動字第10331219100號 | 蕭凱柏 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 | ||
| 85202831 | 103/06/06 | 103/03/24 | 府勞動字第10331167400號 | 肌光有限公司 | 勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項 | 未依規定給付預告工資。;工資未全額直接給付勞工。 | ||
| 85202832 | 103/06/06 | 103/03/24 | 府勞動字第10331182200號 | 嬌嬌女全球國際開發股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | ||
| 85202833 | 103/06/06 | 103/03/24 | 府勞動字第10330940900號 | 星興有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | ||
| 85202834 | 103/06/06 | 103/03/19 | 府勞動字第10330940600號 | 郵政總局郵政醫院 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202835 | 103/06/06 | 103/03/19 | 府勞動字第10330947400號 | 聯邦保全股份有限公司 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假。 | ||
| 85202836 | 103/06/06 | 103/03/18 | 府勞動字第10330940800號 | 嬌嬌女全球國際開發股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | ||
| 85202837 | 103/06/06 | 103/03/18 | 府勞動字第10330922800號 | 宏華人力資源股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202838 | 103/06/06 | 103/03/18 | 府勞動字第10330940400號 | 林信男 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 | 正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202839 | 103/06/06 | 103/03/14 | 府勞動字第10330917100號 | 元加治食品有限公司 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202840 | 103/06/06 | 103/03/13 | 府勞動字第10330918600號 | 希望娛樂事業有限公司 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202841 | 103/06/06 | 103/03/10 | 府勞動字第10330865500號 | 王品餐飲股份有限公司 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202842 | 103/06/06 | 103/03/07 | 府勞動字第10330827300號 | 豐隆大飯店股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202843 | 103/06/06 | 103/03/07 | 府勞動字第10330870900號 | 威合公寓大廈管理維護股份有限公司 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 | ||
| 85202844 | 103/06/06 | 103/03/05 | 府勞動字第10330807700號 | 安捷管理顧問股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 | ||
| 85202845 | 103/06/06 | 103/03/05 | 府勞動字第10330882600號 | 天鷹保全股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202846 | 103/06/06 | 103/03/04 | 府勞動字第10330604900號 | 欣欣客運股份有限公司 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202847 | 103/06/06 | 103/03/03 | 府勞動字第10330806600號 | 天下保全股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202848 | 103/06/06 | 102/12/10 | 府勞動字第10237062600號 | 李村烈 | 勞動基準法第65條第1項 | 未依規定備查技術生訓練契約。 | 勞動部103年4月8日勞動法3字第1030002399號函訴願駁回 | |
| 85202849 | 103/06/06 | 102/12/09 | 府勞動字第10237063100號 | 依凌國際有限公司 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條 | 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | 勞動部103年4月8日勞動法3字第1020035335號函訴願駁回 | |
| 85202850 | 103/06/06 | 102/12/03 | 府勞動字第10235219200號 | 新鎧科技股份有限公司 | 勞動基準法第27條 | 限期令其改善仍未改善。 | 勞動部103年4月7日勞動法3字第1030000609號函訴願駁回 | |
| 85202851 | 103/06/06 | 102/12/02 | 府勞動字第10236919900號 | 昇曜國際股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;依規定應放假之日未予休假。 | 勞動部103年4月8日勞動法3字第1020034613號函訴願駁回 | |
| 85202852 | 103/06/06 | 102/10/31 | 府勞動字第10235013700號 | 阿瘦實業股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 勞動部103年4月7日勞動法3字第1020036714號函訴願駁回 | |
| 85202853 | 103/06/06 | 102/10/30 | 府勞動字第10235858300號 | 嘉賀保全股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 勞動部103年4月11日勞動法3字第1020035832號函訴願駁回 | |
| 85202854 | 103/06/06 | 102/10/17 | 府勞動字第10235981800號 | 東南汽車客運股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | 勞動部103年4月9日勞動法3字第1020032984號函訴願駁回 | |
| 85202855 | 103/06/06 | 102/08/29 | 府勞動字第10234483200號 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 | 工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 勞動部103年3月7日勞動法3字第1020030723號函訴願駁回 | ||
| 85202856 | 103/04/06 | 103/02/26 | 府勞動字第10330806400號 | 財團法人臺灣基督長老教會馬偕紀念社會事業基金會馬偕紀念醫院 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202857 | 103/04/06 | 103/02/18 | 府勞動字第10330366100號 | 台灣富士全錄股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202858 | 103/04/06 | 103/02/18 | 府勞動字第10330189300號 | 馬來西亞商食益補國際股份有限公司 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第49條第1項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | ||
| 85202859 | 103/04/06 | 103/02/14 | 府勞動字第10330576100號 | 展圓國際股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202860 | 103/04/06 | 103/02/13 | 府勞動字第10330181300號 | 三商行股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202861 | 103/04/06 | 103/02/12 | 府勞動字第10330339000號 | 其其成有限公司 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202862 | 103/04/06 | 103/02/12 | 府勞動字第10330610600號 | 新鎧科技股份有限公司 | 勞動基準法第27條 | 限期令其改善仍未改善。 | ||
| 85202863 | 103/04/06 | 103/02/11 | 府勞動字第10330082400號 | 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202864 | 103/04/06 | 103/02/10 | 府勞動字第10330150500號 | 凱基證券股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202865 | 103/04/06 | 103/02/05 | 府勞動字第10330107500號 | 其其安有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202866 | 103/04/06 | 103/01/24 | 府勞動字第10237876900號 | 三立電視股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 | ||
| 85202867 | 103/04/06 | 103/01/21 | 府勞動字第10237865100號 | 時代國際飯店股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202868 | 103/04/06 | 103/01/17 | 府勞動字第10237683100號 | 祥泰保全股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |