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臺北市違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
| 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱/自然人姓名 | 事業單位代表人 | 違反勞動基準法條款 | 違反法規內容 | 備註 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 85202769 | 103/08/05 | 103/06/19 | 府勞動字第10334505200號 | 臺北市私立榮星幼兒園 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
| 85202770 | 103/08/05 | 103/06/17 | 府勞動字第10333108800號 | 富昇人身保險代理人股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202771 | 103/08/05 | 103/06/16 | 府勞動字第10333084700號 | 揚霆國際物業管理顧問股份有限公司 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項 | 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
| 85202772 | 103/08/05 | 103/06/16 | 府勞動字第10332881000號 | 鳥丸工場食品股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備工資清冊。 | ||
| 85202773 | 103/08/05 | 103/06/16 | 府勞動字第10332880800號 | 拿帕里股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 | ||
| 85202774 | 103/08/05 | 103/06/13 | 府勞動字第10332489400號 | 富邦媒體科技股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202775 | 103/08/05 | 103/06/12 | 府勞動字第10332876300號 | 臺北市私立陽光寶貝幼兒園 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202776 | 103/08/05 | 103/06/09 | 府勞動字第10332867900號 | 臺北市私立捷森幼兒園 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
| 85202777 | 103/08/05 | 103/06/05 | 府勞動字第10332482800號 | 人定有限公司 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 未達基本工資。;工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
| 85202778 | 103/08/05 | 103/06/05 | 府勞動字第10332813100號 | 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
| 85202779 | 103/08/05 | 103/06/05 | 府勞動字第10332512800號 | 序邦設計有限公司 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 工資未定期給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202780 | 103/08/05 | 103/06/05 | 府勞動字第10332756600號 | 國防醫學院三軍總醫院松山分院 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202781 | 103/08/05 | 103/05/30 | 府勞動字第10332513000號 | 大展保全股份有限公司 | 勞動基準法第28條第2項 | 未依法繳納工資墊償基金。 | ||
| 85202782 | 103/08/05 | 103/05/29 | 府勞動字第10332958600號 | 歐艾斯保全股份有限公司 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202783 | 103/08/05 | 103/05/23 | 府勞動字第10332009100號 | 高垂琮 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202784 | 103/08/05 | 103/05/23 | 府勞動字第10331998100號 | 中國醫藥大學附設醫院台北分院 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202785 | 103/08/05 | 103/05/23 | 府勞動字第10332933800號 | 萬成航空科技股份有限公司 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202786 | 103/08/05 | 103/05/19 | 府勞動字第10331972900號 | 台新國際商業銀行股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202787 | 103/08/05 | 103/05/16 | 府勞動字第10331959600號 | 英屬維京群島商灝益有限公司台灣分公司 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條;勞動基準法第43條 | 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備工資清冊。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未依規定給予特別休假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;請假期間未依規定給予工資。 | ||
| 85202788 | 103/08/05 | 103/05/16 | 府勞動字第10332469900號 | 肌光有限公司 | 勞動基準法第27條 | 限期令其改善仍未改善。 | ||
| 85202789 | 103/08/05 | 103/05/16 | 府勞動字第10332018500號 | 亞洲時尚診所 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條 | 工資未全額直接給付勞工。;工資未定期給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202790 | 103/08/05 | 103/05/15 | 府勞動字第10331947800號 | 泰翔公寓大廈管理維護股份有限公司 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 | 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202791 | 103/08/05 | 103/05/13 | 府勞動字第10331952900號 | 台灣廣田食品股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予休息時間。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
| 85202792 | 103/08/05 | 103/05/13 | 府勞動字第10331965400號 | 麻洛野國際服飾有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202793 | 103/08/05 | 103/05/09 | 府勞動字第10331936300號 | 國泰世華商業銀行股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
| 85202794 | 103/08/05 | 103/05/09 | 府勞動字第10332459600號 | 瀚朝物流股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202795 | 103/08/05 | 103/05/08 | 府勞動字第10331960500號 | 永航專業貨運有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 | ||
| 85202796 | 103/08/05 | 103/05/05 | 府勞動字第10332346700號 | 臺北市立關渡醫院 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202797 | 103/08/05 | 103/05/02 | 府勞動字第10330955900號 | 上騰物業管理顧問股份有限公司 | 勞動基準法第35條;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條 | 未依規定給予休息時間。;依規定應放假之日未予休假。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間未依規定加給工資。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202798 | 103/08/05 | 103/05/02 | 府勞動字第10332347402號 | 亞懋國際有限公司 | 勞動基準法第9條第1項 | 違反規定訂定定期契約。 | ||
| 85202799 | 103/08/05 | 103/05/01 | 府勞動字第10331713900號 | 大都會汽車客運股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202800 | 103/08/05 | 103/03/10 | 府勞動字第10330862500號 | 黃美瑾 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 勞動部103年7月9日勞動法訴字第1030009610號函訴願駁回 | |
| 85202801 | 103/08/05 | 103/03/05 | 府勞動字第10330617500號 | 建昇科技有限公司 | 勞動基準法第9條第1項 | 違反規定訂定定期契約。 | 勞動部103年7月8日勞動法訴字第1030011092號函訴願駁回 | |
| 85202802 | 103/08/05 | 103/01/17 | 府勞動字第10237813600號 | 新焦點麗車坊股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 勞動部103年6月11日勞動法訴字第1030005587號函訴願駁回 | |
| 85202803 | 103/08/05 | 103/01/14 | 府勞動字第10237692900號 | 百瑞精鼎國際股份有限公司 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | 勞動部103年7月7日勞動法訴字第1030003119號函訴願駁回 | |
| 85202804 | 103/08/05 | 102/12/02 | 府勞動字第10236863700號 | 雅莊旅館有限公司 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 未達基本工資。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | 勞動部103年6月10日勞動法訴字第1030001783號函訴願駁回 | |
| 85202805 | 103/08/05 | 102/10/30 | 府勞動字第10330862500號 | 雲山水國際通運有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 | 勞動部103年7月4日勞動法訴字第1030001784號函訴願駁回 | |
| 85202806 | 103/08/05 | 102/10/30 | 府勞動字第10235111100號 | 美德耐股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定給予特別休假。 | 勞動部103年6月11日勞動法訴字第1020036016號函訴願駁回 | |
| 85202807 | 103/08/05 | 102/08/09 | 府勞動字第10234497200號 | 欒謹愛 | 勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條;勞動基準法第43條 | 未依規定置備勞工名卡。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。;請假期間未依規定給予工資。 | 勞動部103年6月3日勞動法訴字第1030014332-1號函訴願駁回 | |
| 85202808 | 103/06/06 | 103/04/28 | 府勞動字第10331701600號 | 德佳鋼鐵有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第43條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定給予特別休假。;請假期間未依規定給予工資。 | ||
| 85202809 | 103/06/06 | 103/04/24 | 府勞動字第10332419800號 | 花旗(台灣)商業銀行股份有限公司 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
| 85202810 | 103/06/06 | 103/04/24 | 府勞動字第10331682400號 | 群益金鼎證券股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | ||
| 85202811 | 103/06/06 | 103/04/24 | 府勞動字第10331714600號 | 國富浩華聯合會計師事務所台北所 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202812 | 103/06/06 | 103/04/23 | 府勞動字第10331693500號 | 馥盛股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
| 85202813 | 103/06/06 | 103/04/23 | 府勞動字第10331682100號 | 國泰醫療財團法人國泰綜合醫院 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202814 | 103/06/06 | 103/04/21 | 府勞動字第10331682300號 | 阡禾實業有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 | ||
| 85202815 | 103/06/06 | 103/04/21 | 府勞動字第10331697700號 | 臺北市立萬芳醫院-委託財團法人私立臺北醫學大學辦理 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
| 85202816 | 103/06/06 | 103/04/15 | 府勞動字第10331693800號 | 香港商天然護髮用品有限公司台灣分公司 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | ||
| 85202817 | 103/06/06 | 103/04/14 | 府勞動字第10331675000號 | 宮川有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
| 85202818 | 103/06/06 | 103/04/14 | 府勞動字第10331666900號 | 雅莊旅館有限公司 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 |