本站大部份資料在 2016 年後就未更新,若資料內無明確標示資料時間,請預設該資料為過時資料並斟酌使用,謝謝
臺北市違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱/自然人姓名 | 事業單位代表人 | 違反勞動基準法條款 | 違反法規內容 | 備註 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
85202669 | 104/02/05 | 103/12/17 | 府勞動字第10338213100號 | 豐隆大飯店股份有限公司 | 郭令明 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
85202670 | 104/02/05 | 103/12/15 | 府勞動字第10337766400號 | 台灣之星電信股份有限公司 | 魏應交 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 | |
85202671 | 104/02/05 | 103/12/08 | 府勞動字第10336756900號 | 萬成航空科技股份有限公司 | 曹美香 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
85202672 | 104/02/05 | 103/12/04 | 府勞動字第10336764200號 | 玫瑰石通運有限公司 | 薄定宸 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202673 | 104/02/05 | 103/12/04 | 府勞動字第10336764400號 | 紅珊瑚通運有限公司 | 周哲煌 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202674 | 104/02/05 | 103/12/02 | 府勞動字第10337021100號 | 雙富人力資源顧問有限公司 | 王翔靖 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
85202675 | 104/02/05 | 103/12/01 | 府勞動字第10336634900號 | 國興保全股份有限公司 | 王惠昌 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
85202676 | 104/02/05 | 103/11/21 | 府勞動字第10336634700號 | 留乃堂食品有限公司 | 陳育才 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定給予特別休假。 | |
85202677 | 104/02/05 | 103/11/17 | 府勞動字第10336186100號 | 林鴻揚 | 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | ||
85202678 | 104/02/05 | 103/11/10 | 府勞動字第10335951000號 | 中興大業巴士股份有限公司 | 呂良宗 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202679 | 104/02/05 | 103/11/10 | 府勞動字第10335810700號 | 中國電視事業股份有限公司 | 林聖芬 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 | |
85202680 | 104/02/05 | 103/11/04 | 府勞動字第10335914400號 | 達步施企業股份有限公司 | 施鍊岸 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | |
85202681 | 104/02/05 | 103/11/03 | 府勞動字第10335836300號 | 曾美珠(即美其小吃店) | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 | 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未依規定給予特別休假。 | ||
85202682 | 104/02/05 | 103/10/31 | 府勞動字第10336617100號 | 澳亞數位媒體股份有限公司 | 來俊良 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工。 | |
85202683 | 104/02/05 | 103/10/27 | 府勞動字第10335950300號 | 高記食品有限公司 | 林美金 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 | 正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | |
85202684 | 104/02/05 | 103/10/24 | 府勞動字第10336194700號 | 楊松霖 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 | 未達基本工資。;正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
85202685 | 104/02/05 | 103/10/23 | 府勞動字第10336749300號 | 統一超商股份有限公司 | 羅智先 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202686 | 104/02/05 | 103/10/22 | 府勞動字第10336757400號 | 聖亞景觀設計有限公司 | 張宏銘 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 未依規定置備工資清冊。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | |
85202687 | 104/02/05 | 103/10/22 | 府勞動字第10336165300號 | 荃揚實業有限公司 | 吳國慶 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202688 | 104/02/05 | 103/10/22 | 府勞動字第10335483300號 | 雲朗觀光股份有限公司 | 辜懷如 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。 | |
85202689 | 104/02/05 | 103/08/26 | 府勞動字第10335363800號 | 信義之星公寓大廈管理維護股份有限公司 | 劉望德 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。 | 勞動部103年12月10日勞動法訴字第1030028544號訴願不受理 |
85202690 | 104/02/05 | 103/07/02 | 府勞動字第10333661000號 | 林淑珠(即康美企業社) | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 勞動部103年12月5日勞動法訴字第1030022742號訴願駁回 | |
85202691 | 104/02/05 | 103/05/26 | 府勞動字第10332019000號 | 張馨云(即欣運西點蛋糕之家) | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 | 勞動部103年12月8日勞動法訴字第1030017653號訴願駁回 | |
85202692 | 104/02/05 | 103/05/21 | 府勞動字第10332009000號 | 台灣中油股份有限公司 | 林聖忠 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 勞動部103年12月10日勞動法訴字第1030018837號訴願駁回 |
85202693 | 103/12/15 | 103/10/21 | 府勞動字第10335828400號 | 惠康百貨股份有限公司 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
85202694 | 103/12/15 | 103/10/21 | 府勞動字第10335933000號 | 東京都保全股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
85202695 | 103/12/15 | 103/10/21 | 府勞動字第10335836500號 | 睿騰管理顧問股份有限公司 | 勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工名卡。;未達基本工資。;未依規定置備工資清冊。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
85202696 | 103/12/15 | 103/10/17 | 府勞動字第10335819000號 | 台灣伊莎貝爾食品股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
85202697 | 103/12/15 | 103/10/16 | 府勞動字第10335344300號 | 中國信託商業銀行股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 | ||
85202698 | 103/12/15 | 103/10/16 | 府勞動字第10335811000號 | 菲姐有限公司 | 勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 | 未依規定給付預告工資。;工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
85202699 | 103/12/15 | 103/10/14 | 府勞動字第10335845600號 | 摩曼頓企業股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
85202700 | 103/12/15 | 103/10/13 | 府勞動字第10335344000號 | 英利生股份有限公司 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 | ||
85202701 | 103/12/15 | 103/10/13 | 府勞動字第10336591400號 | 大眾電信股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | ||
85202702 | 103/12/15 | 103/10/09 | 府勞動字第10333952900號 | 台灣宅配通股份有限公司 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | ||
85202703 | 103/12/15 | 103/10/08 | 府勞動字第10335509400號 | 達寬數位行銷有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
85202704 | 103/12/15 | 103/10/08 | 府勞動字第10335509000號 | 媚登峰健康事業股份有限公司 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
85202705 | 103/12/15 | 103/10/02 | 府勞動字第10335344200號 | 百瑞精鼎國際股份有限公司 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
85202706 | 103/12/15 | 103/09/30 | 府勞動字第10335465000號 | 惠康百貨股份有限公司 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
85202707 | 103/12/15 | 103/09/29 | 府勞動字第10334741300號 | 新加坡商敦豪全球貨運物流股份有限公司台灣分公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
85202708 | 103/12/15 | 103/09/26 | 府勞動字第10335344600號 | 三立電視股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
85202709 | 103/12/15 | 103/09/23 | 府勞動字第10334340900號 | 麥格子國際有限公司 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 | 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 | ||
85202710 | 103/12/15 | 103/09/23 | 府勞動字第10334732400號 | 台灣介入有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | ||
85202711 | 103/12/15 | 103/09/22 | 府勞動字第10335324900號 | 昇曜國際股份有限公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
85202712 | 103/12/15 | 103/09/19 | 府勞動字第10336165600號 | 江佳潔 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 | 未依規定置備工資清冊。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
85202713 | 103/12/15 | 103/09/19 | 府勞動字第10334329300號 | 歐艾斯保全股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條 | 延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予特別休假。 | ||
85202714 | 103/12/15 | 103/09/17 | 府勞動字第10334329800號 | 香港商俊思海外有限公司台灣分公司 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | ||
85202715 | 103/12/15 | 103/09/12 | 府勞動字第10335310200號 | 木村屋食品股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | ||
85202716 | 103/12/15 | 103/09/12 | 府勞動字第10334712500號 | 伯朗咖啡股份有限公司 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
85202717 | 103/12/15 | 103/09/10 | 府勞動字第10334278200號 | 運捷起重股份有限公司 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備工資清冊。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
85202718 | 103/12/15 | 103/09/10 | 府勞動字第10333953900號 | 運達股份有限公司 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備工資清冊。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |