本站大部份資料在 2016 年後就未更新,若資料內無明確標示資料時間,請預設該資料為過時資料並斟酌使用,謝謝
臺北市違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱/自然人姓名 | 事業單位代表人 | 違反勞動基準法條款 | 違反法規內容 | 備註 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
85202619 | 104/04/08 | 104/02/02 | 府勞動字第10338335900號 | 福來許生活企業股份有限公司 | 阮婷憶 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間不符法定要件。 | |
85202620 | 104/04/08 | 104/02/03 | 府勞動字第10338361300號 | 台灣富士全錄股份有限公司 | 本多雅 | 勞動基準法第32條第1項 | 延長工作時間不符法定要件。 | |
85202621 | 104/04/08 | 104/02/02 | 府勞動字第10338635900號 | 上海商業儲蓄銀行股份有限公司 | 榮鴻慶 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
85202622 | 104/04/08 | 104/02/03 | 府勞動字第10338754600號 | 鄭乃源(即聯安診所) | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | ||
85202623 | 104/04/08 | 104/02/04 | 府勞動字第10338630900號 | 全球保全股份有限公司 | 汪德源 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202624 | 104/04/08 | 104/02/04 | 府勞動字第10338795400號 | 艾偉塔科技有限公司 | 張琇智 | 勞動基準法第27條 | 限期令其改善仍未改善。 | |
85202625 | 104/04/08 | 104/02/06 | 府勞動字第10338760300號 | 華國大飯店股份有限公司 | 邱志瀛 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | |
85202626 | 104/04/08 | 104/02/11 | 府勞動字第10338635200號 | 伯朗咖啡股份有限公司 | 李玉鼎 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工作時間超過法令規定。 | |
85202627 | 104/04/08 | 104/02/13 | 府勞動字第10430020100號 | 少帥禪園股份有限公司 | 陳彥勳 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工作時間超過法令規定。 | |
85202628 | 104/04/08 | 104/02/13 | 府勞動字第10339301200號 | 全家國際餐飲股份有限公司 | 張仁敦 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
85202629 | 104/04/08 | 104/02/16 | 府勞動字第10338226400號 | 誠品生活股份有限公司 | 吳清友 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 | 延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202630 | 104/04/08 | 104/02/25 | 府勞動字第10430034600號 | 楊善甫 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | ||
85202631 | 104/04/08 | 104/02/25 | 府勞動字第10430065200號 | 尊彩國際藝術有限公司 | 余彥良 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 | 延長工作時間超過法令規定。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202632 | 104/04/08 | 104/02/25 | 府勞動字第10430065700號 | 一同營造股份有限公司 | 廉永福 | 勞動基準法第28條第2項 | 未依法繳納工資墊償基金。 | |
85202633 | 104/04/08 | 104/02/25 | 府勞動字第10338827000號 | 飛弘通運有限公司 | 朱孝宗 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第38條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定給予特別休假。 | |
85202634 | 104/04/08 | 104/02/25 | 府勞動字第10338974500號 | 世平興業股份有限公司 | 張蓉崗 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未依規定給予特別休假。 | |
85202635 | 104/04/08 | 104/02/25 | 府勞動字第10338974300號 | 台北花園大酒店股份有限公司 | 張茂松 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202636 | 104/04/08 | 104/02/26 | 府勞動字第10430031200號 | 覺旅股份有限公司 | 葉建忠 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
85202637 | 104/04/08 | 104/02/26 | 府勞動字第10338247700號 | 陳怡誠(即炙多星小吃店) | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項 | 正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 | ||
85202638 | 104/03/05 | 103/06/19 | 府勞動字第10333099300號 | 和碩聯合科技股份有限公司 | 童子賢 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。 | 勞動部104年2月11日勞動法訴字第1030021596號訴願駁回 |
85202639 | 104/03/05 | 103/07/07 | 府勞動字第10333689100號 | 威合股份有限公司 | 黃顯智 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 | 勞動部104年2月10日勞動法訴字第1030022741號訴願駁回 |
85202640 | 104/03/05 | 103/07/08 | 府勞動字第10333932200號 | 七和實業股份有限公司 | 宋成功 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 | 未達基本工資。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 | 勞動部104年2月11日勞動法訴字第1030023187號訴願駁回 |
85202641 | 104/03/05 | 103/08/11 | 府勞動字第10333697700號 | 禾豐科技國際物流有限公司 | 吳振興 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條 | 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 | 勞動部104年2月12日勞動法訴字第1030024124號訴願駁回 |
85202642 | 104/03/05 | 104/01/06 | 府勞動字第10337766800號 | 嘉洲汽車材料有限公司 | 周文欽 | 勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 | 依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。 | |
85202643 | 104/03/05 | 104/01/06 | 府勞動字第10337791700號 | 統和營造股份有限公司 | 林柱雄 | 勞動基準法第27條 | 限期令其改善仍未改善。 | |
85202644 | 104/03/05 | 104/01/07 | 府勞動字第10337796600號 | 邁偉實業有限公司 | 林建忠 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予休息時間。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202645 | 104/03/05 | 104/01/08 | 府勞動字第10338978800號 | 六福開發股份有限公司 | 莊村徹 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202646 | 104/03/05 | 104/01/12 | 府勞動字第10337766300號 | 森淨有限公司 | 林基洲 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 | 未達基本工資。;工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202647 | 104/03/05 | 104/01/12 | 府勞動字第10337770800號 | 台灣開利股份有限公司 | 廖居政 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202648 | 104/03/05 | 104/01/12 | 府勞動字第10337766500號 | 台灣觀光巴士有限公司 | 徐范煦敏 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | |
85202649 | 104/03/05 | 104/01/12 | 府勞動字第10337764600號 | 介興營造股份有限公司 | 林佳淼 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
85202650 | 104/03/05 | 104/01/14 | 府勞動字第10337797100號 | 幸邑營造股份有限公司 | 陳竹誠 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 | 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備工資清冊。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
85202651 | 104/03/05 | 104/01/15 | 府勞動字第10337793900號 | 老行家國際燕窩股份有限公司 | 李成壽 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。 | |
85202652 | 104/03/05 | 104/01/21 | 府勞動字第10338645400號 | 台灣順豐速運股份有限公司 | 章學芬 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202653 | 104/03/05 | 104/01/22 | 府勞動字第10337793700號 | 西門子股份有限公司 | 赫爾曼 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 | |
85202654 | 104/03/05 | 104/01/22 | 府勞動字第10338423500號 | 饗賓餐旅事業股份有限公司 | 陳啟昌 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | |
85202655 | 104/03/05 | 104/01/26 | 府勞動字第10337796700號 | 誼光保全股份有限公司 | 林伯峰 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條 | 未達基本工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202656 | 104/03/05 | 104/01/26 | 府勞動字第10337800700號 | 京星餐廳有限公司 | 林俊易 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 | |
85202657 | 104/03/05 | 104/01/26 | 府勞動字第10337797000號 | 美商怡佳股份有限公司 | 陳國憫 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
85202658 | 104/03/05 | 104/01/26 | 府勞動字第10338690100號 | 威裕股份有限公司 | 丁洋機 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202659 | 104/03/05 | 104/01/30 | 府勞動字第10333099300號 | 京宣企業有限公司 | 林俊易 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 | |
85202660 | 104/02/05 | 103/12/30 | 府勞動字第10337341900號 | 太豐觀光交通股份有限公司 | 丁朝明 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202661 | 104/02/05 | 103/12/29 | 府勞動字第10337744000號 | 富裕人生遊覽車客運有限公司 | 陳國森 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202662 | 104/02/05 | 103/12/29 | 府勞動字第10337732200號 | 中華工程股份有限公司 | 沈慶京 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202663 | 104/02/05 | 103/12/29 | 府勞動字第10338084900號 | 匯豐(台灣)商業銀行股份有限公司 | Jayant Rikhye | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | |
85202664 | 104/02/05 | 103/12/27 | 府勞動字第10337749500號 | 金良運通運有限公司 | 翁炳贊 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | |
85202665 | 104/02/05 | 103/12/23 | 府勞動字第10338084600號 | 超美企業股份有限公司 | 蔡璧如 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 | 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 | |
85202666 | 104/02/05 | 103/12/23 | 府勞動字第10337037600號 | 台灣三洋電機股份有限公司 | 李文峰 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
85202667 | 104/02/05 | 103/12/22 | 府勞動字第10337746600號 | 棟天有限公司 | 黃永華 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | |
85202668 | 104/02/05 | 103/12/19 | 府勞動字第10337021000號 | 味全食品工業股份有限公司 | 李鳳翱 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 |