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  2. 臺北市違反勞動基準法事業單位及事業主公布總表
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可用欄位參考
公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱/自然人姓名 事業單位代表人 違反勞動基準法條款 違反法規內容 備註
104/03/05 104/01/12 府勞動字第10337770800號 台灣開利股份有限公司 廖居政 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。
104/03/05 104/01/12 府勞動字第10337766500號 台灣觀光巴士有限公司 徐范煦敏 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。
104/03/05 104/01/12 府勞動字第10337764600號 介興營造股份有限公司 林佳淼 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
104/03/05 104/01/14 府勞動字第10337797100號 幸邑營造股份有限公司 陳竹誠 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備工資清冊。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
104/03/05 104/01/15 府勞動字第10337793900號 老行家國際燕窩股份有限公司 李成壽 勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。
104/03/05 104/01/21 府勞動字第10338645400號 台灣順豐速運股份有限公司 章學芬 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
104/03/05 104/01/22 府勞動字第10337793700號 西門子股份有限公司 赫爾曼 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
104/03/05 104/01/22 府勞動字第10338423500號 饗賓餐旅事業股份有限公司 陳啟昌 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
104/03/05 104/01/26 府勞動字第10337796700號 誼光保全股份有限公司 林伯峰 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條 未達基本工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。
104/03/05 104/01/26 府勞動字第10337800700號 京星餐廳有限公司 林俊易 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。
104/03/05 104/01/26 府勞動字第10337797000號 美商怡佳股份有限公司 陳國憫 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
104/03/05 104/01/26 府勞動字第10338690100號 威裕股份有限公司 丁洋機 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。
104/03/05 104/01/30 府勞動字第10333099300號 京宣企業有限公司 林俊易 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。
104/02/05 103/12/30 府勞動字第10337341900號 太豐觀光交通股份有限公司 丁朝明 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
104/02/05 103/12/29 府勞動字第10337744000號 富裕人生遊覽車客運有限公司 陳國森 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
104/02/05 103/12/29 府勞動字第10337732200號 中華工程股份有限公司 沈慶京 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
104/02/05 103/12/29 府勞動字第10338084900號 匯豐(台灣)商業銀行股份有限公司 Jayant Rikhye 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
104/02/05 103/12/27 府勞動字第10337749500號 金良運通運有限公司 翁炳贊 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
104/02/05 103/12/23 府勞動字第10338084600號 超美企業股份有限公司 蔡璧如 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。
104/02/05 103/12/23 府勞動字第10337037600號 台灣三洋電機股份有限公司 李文峰 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
104/02/05 103/12/22 府勞動字第10337746600號 棟天有限公司 黃永華 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
104/02/05 103/12/19 府勞動字第10337021000號 味全食品工業股份有限公司 李鳳翱 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
104/02/05 103/12/17 府勞動字第10338213100號 豐隆大飯店股份有限公司 郭令明 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
104/02/05 103/12/15 府勞動字第10337766400號 台灣之星電信股份有限公司 魏應交 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。
104/02/05 103/12/08 府勞動字第10336756900號 萬成航空科技股份有限公司 曹美香 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
104/02/05 103/12/04 府勞動字第10336764200號 玫瑰石通運有限公司 薄定宸 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
104/02/05 103/12/04 府勞動字第10336764400號 紅珊瑚通運有限公司 周哲煌 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
104/02/05 103/12/02 府勞動字第10337021100號 雙富人力資源顧問有限公司 王翔靖 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
104/02/05 103/12/01 府勞動字第10336634900號 國興保全股份有限公司 王惠昌 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
104/02/05 103/11/21 府勞動字第10336634700號 留乃堂食品有限公司 陳育才 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第38條 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定給予特別休假。
104/02/05 103/11/17 府勞動字第10336186100號 林鴻揚 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
104/02/05 103/11/10 府勞動字第10335951000號 中興大業巴士股份有限公司 呂良宗 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。
104/02/05 103/11/10 府勞動字第10335810700號 中國電視事業股份有限公司 林聖芬 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。
104/02/05 103/11/04 府勞動字第10335914400號 達步施企業股份有限公司 施鍊岸 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
104/02/05 103/11/03 府勞動字第10335836300號 曾美珠（即美其小吃店） 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未依規定給予特別休假。
104/02/05 103/10/31 府勞動字第10336617100號 澳亞數位媒體股份有限公司 來俊良 勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工。
104/02/05 103/10/27 府勞動字第10335950300號 高記食品有限公司 林美金 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
104/02/05 103/10/24 府勞動字第10336194700號 楊松霖 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 未達基本工資。;正常工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
104/02/05 103/10/23 府勞動字第10336749300號 統一超商股份有限公司 羅智先 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
104/02/05 103/10/22 府勞動字第10336757400號 聖亞景觀設計有限公司 張宏銘 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 未依規定置備工資清冊。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。
104/02/05 103/10/22 府勞動字第10336165300號 荃揚實業有限公司 吳國慶 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
104/02/05 103/10/22 府勞動字第10335483300號 雲朗觀光股份有限公司 辜懷如 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資。;正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間超過法令規定。
104/02/05 103/08/26 府勞動字第10335363800號 信義之星公寓大廈管理維護股份有限公司 劉望德 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。 勞動部103年12月10日勞動法訴字第1030028544號訴願不受理
101/07/31 101/05/29 府勞動字第10134075100號 台業保全股份有限公司 勞動基準法第22條第2項
104/02/05 103/07/02 府勞動字第10333661000號 林淑珠（即康美企業社） 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 勞動部103年12月5日勞動法訴字第1030022742號訴願駁回
104/02/05 103/05/26 府勞動字第10332019000號 張馨云（即欣運西點蛋糕之家） 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。 勞動部103年12月8日勞動法訴字第1030017653號訴願駁回
104/02/05 103/05/21 府勞動字第10332009000號 台灣中油股份有限公司 林聖忠 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 勞動部103年12月10日勞動法訴字第1030018837號訴願駁回
103/12/15 103/10/21 府勞動字第10335828400號 惠康百貨股份有限公司 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
103/12/15 103/10/21 府勞動字第10335933000號 東京都保全股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
103/12/15 103/10/21 府勞動字第10335836500號 睿騰管理顧問股份有限公司 勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工名卡。;未達基本工資。;未依規定置備工資清冊。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/10/17 府勞動字第10335819000號 台灣伊莎貝爾食品股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
103/12/15 103/10/16 府勞動字第10335344300號 中國信託商業銀行股份有限公司 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。
103/12/15 103/10/16 府勞動字第10335811000號 菲姐有限公司 勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第39條 未依規定給付預告工資。;工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
103/12/15 103/10/14 府勞動字第10335845600號 摩曼頓企業股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
103/12/15 103/10/13 府勞動字第10335344000號 英利生股份有限公司 勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 延長工作時間未依規定加給工資。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。
103/12/15 103/10/13 府勞動字第10336591400號 大眾電信股份有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
103/12/15 103/10/09 府勞動字第10333952900號 台灣宅配通股份有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
103/12/15 103/10/08 府勞動字第10335509400號 達寬數位行銷有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
103/12/15 103/10/08 府勞動字第10335509000號 媚登峰健康事業股份有限公司 勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假。
103/12/15 103/10/02 府勞動字第10335344200號 百瑞精鼎國際股份有限公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/09/30 府勞動字第10335465000號 惠康百貨股份有限公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/09/29 府勞動字第10334741300號 新加坡商敦豪全球貨運物流股份有限公司台灣分公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
103/12/15 103/09/26 府勞動字第10335344600號 三立電視股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
103/12/15 103/09/12 府勞動字第10334712500號 伯朗咖啡股份有限公司 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
103/12/15 103/09/10 府勞動字第10334278200號 運捷起重股份有限公司 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備工資清冊。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/09/10 府勞動字第10333953900號 運達股份有限公司 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備工資清冊。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/09/10 府勞動字第10334051600號 家福股份有限公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/09/10 府勞動字第10335332600號 香港商蘋果日報出版發展有限公司台灣分公司 勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/09/09 府勞動字第10334005800號 長德有線電視股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
103/12/15 103/09/04 府勞動字第10334051500號 蕭慶日 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第37條 工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備工資清冊。;依規定應放假之日未予休假。
103/12/15 103/09/04 府勞動字第10334029400號 掌櫃科技股份有限公司 勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項 未依規定給付預告工資。;工資未全額直接給付勞工。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
103/12/15 103/06/24 府勞動字第10333344100號 孫美滿 勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 未依規定置備勞工名卡。;未依規定置備工資清冊。;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;未依規定給予特別休假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 勞動部103年11月3日勞動法訴字第1030021599號函訴願駁回
103/12/15 103/06/09 府勞動字第10332512900號 大同奧的斯電梯股份有限公司 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 正常工作時間超過法令規定。;延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 勞動部103年10月3日勞動法訴字第1030018038號函訴願駁回
103/12/15 103/06/05 府勞動字第10332805800號 中影股份有限公司 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間超過法令規定。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 勞動部103年11月4日勞動法訴字第1030019602號函訴願駁回
103/12/15 103/05/16 府勞動字第10331988400號 江姵萱 勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 每七日中未有一日之休息作為例假。;未依規定給予特別休假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 勞動部103年11月6日勞動法訴字第1030016915號函訴願駁回
103/12/15 103/05/06 府勞動字第10332362200號 博菲特有限公司 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 未達基本工資。;工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。 勞動部103年10月7日勞動法訴字第1030016577號函訴願駁回
103/12/15 103/04/28 府勞動字第10332331900號 微風和伊授桌餐飲顧問股份有限公司 勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項 延長工作時間不符法定要件。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。 勞動部103年11月4日勞動法訴字第1030015661號函訴願駁回
103/10/03 103/08/18 府勞動字第10333834600號 博洋文化創意股份有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。
103/10/03 103/08/08 府勞動字第10333967000號 大南汽車股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
103/10/03 103/08/07 府勞動字第10333939700號 統一超商股份有限公司 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。
103/10/03 103/07/31 府勞動字第10333799000號 國興保全股份有限公司 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條 未達基本工資。;每七日中未有一日之休息作為例假。
103/10/03 103/07/30 府勞動字第10333697200號 嘉洲汽車材料有限公司 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條;勞動基準法第38條 未依規定置備工資清冊。;延長工作時間未依規定加給工資。;依規定應放假之日未予休假。;未依規定給予特別休假。
103/10/03 103/07/30 府勞動字第10334516000號 台業保全股份有限公司 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。
103/10/03 103/07/30 府勞動字第10333734500號 李義雄 勞動基準法第27條 限期令其改善仍未改善。
103/10/03 103/07/22 府勞動字第10334254100號 千翔保全股份有限公司 勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假。
103/10/03 103/07/17 府勞動字第10333791300號 橘攝國際婚紗攝影有限公司 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;每七日中未有一日之休息作為例假。;依規定應放假之日未予休假。
103/10/03 103/07/16 府勞動字第10333703700號 新光三越百貨股份有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。
103/10/03 103/07/08 府勞動字第10333684400號 好樣商行有限公司 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。;每七日中未有一日之休息作為例假。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
103/10/03 103/07/08 府勞動字第10333932200號 七和實業股份有限公司 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第37條 未達基本工資。;正常工作時間超過法令規定。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;依規定應放假之日未予休假。
103/10/03 103/07/07 府勞動字第10333684500號 旭彤診所 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第37條 工資未全額直接給付勞工。;正常工作時間超過法令規定。;依規定應放假之日未予休假。
103/10/03 103/07/07 府勞動字第10333684000號 信鐸郵通有限公司 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 未達基本工資。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
103/10/03 103/07/04 府勞動字第10332769300號 銀宇有限公司 勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第49條第1項 未依規定置備勞工名卡。;工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。
103/10/03 103/04/07 府勞動字第10331022300號 賴廷峰 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 未達基本工資。;工資未全額直接給付勞工。;延長工作時間未依規定加給工資。;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 勞動部103年8月8日勞動法條字第1030014456號函訴願駁回
103/10/03 103/03/21 府勞動字第10330921900號 家福股份有限公司 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項 延長工作時間未依規定加給工資。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。;延長工作時間不符法定要件。 勞動部103年9月5日勞動法訴字第1030013632號函訴願駁回
103/10/03 103/03/07 府勞動字第10330916700號 意坊餐飲顧問有限公司 勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工名卡。;未依規定置備工資清冊。;未依規定置備勞工出勤紀錄表。 勞動部103年8月8日勞動法訴字第1030011212號函訴願駁回
103/10/03 103/03/05 府勞動字第10330806500號 財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店 勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 勞動部103年8月8日勞動法訴字第1030008376號函訴願駁回
103/10/03 103/02/05 府勞動字第10237612300號 鎧偲國際有限公司 勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第37條 違反規定訂定定期契約。;延長工作時間未依規定加給工資。;依規定應放假之日未予休假。 勞動部103年8月8日勞動法訴字第1030007399號函訴願駁回
103/10/03 103/01/17 府勞動字第10330339100號 家福股份有限公司 勞動基準法第30條第1項 正常工作時間超過法令規定。 勞動部103年9月9日勞動法訴字第1030006414號函訴願駁回
103/10/03 103/01/10 府勞動字第10237579700號 科毅工程股份有限公司 勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項 未依法定期間預告且未給付預告期間工資。;工資未全額直接給付勞工。 勞動部103年6月10日勞動法訴字第1030005589號函訴願駁回
103/10/03 102/11/27 府勞動字第10236919600號 縱橫資通能源股份有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 勞動部103年6月12日勞動法訴字第1030000436號函訴願駁回